【三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社】【本社】業務改善・企画（シニア向け高級レジデンス運営）／土日祝休／三井不動産Ｇ／65歳まで再雇用制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【本社】業務改善・企画（シニア向け高級レジデンス運営）／土日祝休／三井不動産Ｇ／65歳まで再雇用制度


【業界未経験OK】マネジメント経験が活かせる！本社側から各拠点をサポート／三井不動産Gの安定基盤／退職金あり

■業務内容
お元気なシニアのためのサービスレジデンスにおける以下の業務をお任せします。※本社・他6つのレジデンスとの連携を推進し、各レジデンスの総支配人・支配人をサポートする役職者の募集です。

・各レジデンス業務の企画推進、運営サポート
└通常運営業務の推進をサポートする他、新しい取り組みや課題解決について、自らが中心となり企画推進することもあります。

・複数物件にまたがるサービス・業務の標準化
└サービス品質の向上・付加価値の創造・業務効率化のため、業務標準化や課題解決に取り組みます。

・開発業務を担当する三井不動産レジデンシャル他グループ会社との連携
└定例報告の他、開発中物件への情報提供や既存物件のフィードバックなどを行います。

・業務委託先や各取引先との連携、関係構築
└業務委託先（介護・医療、建物管理、ダイニング等）や取引先との交渉・調整を行います。

■研修内容
入社時にはシニアレジデンス事業に関する研修等研修を実施します。不動産・高齢者事業での勤務経験がなくスタートしている社員がほとんどです。座学研修・OJT研修でしっかりフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。

■運営施設
三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。

■企業概要
当社は、三井不動産レジデンシャル100％出資の会社として、2017年9月に設立されました。2024年には、西麻布、幕張、藤沢のレジデンスを開業し、現在6つのレジデンスを運営しています。「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」など多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】