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【株式会社ジェイアール東海ホテルズ】ホテルスタッフ(地域限定コース)|未経験歓迎/転勤なし(正社員)

株式会社ジェイアール東海ホテルズ 求人ID:37501216
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

*JR東海が運営する最上級ホテル*ラグジュアリーホテルを開設予定*賞与3.65ヶ月分支給実績あり*ワインやカクテルの研修も*未経験歓迎*駅近くでアクセスも安心*月8~9日休み*組織として有給取得を推奨中

ホテルスタッフとして、下記のようなお仕事をお任せします。
「専門的な業界で難しいのでは…」という方もご安心ください◎まずは希望や経験を活かしたお仕事からスタートしましょう!

【具体的には…】
<宿泊のお仕事>
★チェックイン・チェックアウト対応
★ベル・ドア業務
★フロントサービス・ロビーサービス
★宿泊予約・客室管理

<料宴会のお仕事>
★レストラン等での接客サービス
★予約の受付
★料理や飲み物の解説
★ゲスト対応
└プロポーズや記念日などのサプライズについて事前に打ち合わせ など

「おすすめの観光スポットはありますか?」とお客様からご質問をいただくことも。あなたの一声でお客様の一日がより素敵なものになるかもしれません。

※(変更の範囲)企業の指定するあらゆる職務

【**プロポーズや記念日に宿泊されるお客様も**】
大切な人と過ごす場としてご利用される方も多く、共に素敵な思い出を創るのも大事なお仕事。例えばお客様がディナーを楽しんでいる間にお部屋を綺麗に飾ったり、指定されたお時間に花束を持って行ったり…素敵な一日を創るお手伝いをします。
ただ、決められたことだけでなく“それ以上”のおもてなしをするのが私達の魅力。お客様が望むことを汲み取り、+αで素敵な思い出を創ります。実際に日本旅行に来られた海外のお客様に対し、和紙で親子の折り鶴を折りお手紙をお部屋に添えたことも。目の前のお客様を大切にすることがモットーです。

【**40種類ほどの研修でより接客の奥深くを楽しむ**】
★レストランサービス技術研修
国家資格である「レストランサービス技能検定」の2級取得を目指す研修です。「お食事は右から出しましょう」「取り分け方はこんな風に」とレクチャー。試験でどのような問題が出るか、合格のための秘訣などを細かく学べるチャンスです♪

★ワイン・ウイスキー・カクテル研修
産地や品種などの基礎知識を学びます。業務ではドリンクを作ることもあるので、シェイカーを振るような実技にも挑戦します。さらに、カクテルを上手に作るコツなども学べます!プライベートでも役立つ知識を学べるチャンスです◎

他にも多彩な研修をご用意♪基本的には年に1度、挙手性での参加となります。接客を楽しむ一歩にぜひいかがでしょうか?

【一日の仕事の流れ】
**とある一日の流れ/夜の宴会編**(日勤13:00~22:00)
13:00|出勤!当日担当する宴会の受書を確認
16:30|会場セッティングの確認
17:00|幹事様のアテンド
18:00|宴会スタート
20:00|お見送り
22:00|退勤!お疲れ様でした♪

【この仕事で磨ける経験・能力】
★お客様の様々なニーズに応える対応力
★一流ホテルで学べる接客力
★料理や飲料など専門的な知識 を身につけることができます!

【語学を活かせる】
各ホテルによりますが、海外のお客様も多く宿泊されます。英語や中国語を活かせる場面も多く、言語スキル向上の機会がある環境です!
★もちろん言語スキルは必須ではありませんが、接客の場で困らないよう最大限サポートします。外部研修による受講費用の負担制度もあるのでご安心ください◎

【教育制度について】
初日にオリエンテーションと雇い入れ研修を受けたあと、OJTを通して少しずつお仕事に慣れていただきます。先輩がマンツーマンでレクチャーするので、分からないことがあればすぐに質問できます!

【女性管理職について】
育休復帰後に管理職になった女性社員も。ライフイベントに左右されず、思い描いたキャリアを実現できる環境があります◎

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ポイント1‥*“やっぱり接客が好きだ”*‥ そう気づいたあなたにお届けしたい、安心×長く働ける最上級ホテル

違うお仕事に挑戦してみたけど
アルバイト時代の接客が楽しかった…。
と当時に想いを馳せる方もいらっしゃるのではないでしょうか?

接客業をする上で不安になる“働き方”。
そこで私たちは「好きな仕事を長く続けたい」
という社員の想いを受け、
代表直下でプロジェクトを立ち上げました。

*代表が全社員に悩みをヒアリング*
◎4月より転勤が発生しない【地域限定コース】を確立
◎年間休日を105日から115日に!
└有給の計画取得分を含めると120日など
他にも実績は様々。

社員の声に耳を傾け、
できる限り安心して長く働ける体制を整えています。

風通しの良さが魅力な当社で
あの頃以上に接客を楽しみませんか?

ポイント2ホテルを一部ご紹介!~あなたはどこで働きたい?~

**名古屋マリオットアソシアホテル
名古屋駅真上で、地上200m超えのロケーション。リッチでラグジュアリーな世界を生み出しています。
**ホテルアソシア高山リゾート
日本ならではの風情を楽しめる飛騨高山。ゆったりした雰囲気で温泉を楽しめる“森のリゾート”です。
**ホテルアソシア新横浜
世界で名を馳せるデザイナーチームが設計したインテリアで、モダンな雰囲気が魅力。さりげない上品さが特徴です。

ポイント3大好きな接客を仕事にしています(先輩社員より)

学生時代から接客が好きで、この先も人と関わる仕事がしたいと就職活動をスタート。地元・愛知で強い存在感を放っていた当社で働きたいと感じ、新卒で入社しました。その後様々なお仕事を経て今は人事として活躍していますが、これまで一度もやめたいと思ったことはありません。ただお食事を運んだり、受付をしたりするお仕事ではないからです。誰かが喜ぶ姿を見るのが楽しい…そんな方はきっと楽しんでいただけることでしょう◎

ポイント4女の転職!取材リポート

【自社ホテル優待/百貨店の優待割引】など+αの嬉しい要素が豊富に詰まった同社。私は過去、同社が運営するホテルに宿泊したことがあるのですが、素敵なサービスに心を打たれたことを覚えています。楽しみに向かった取材当日。温かく笑顔溢れる空間で「あのときのホテルと同じだ」と気持ちが和む瞬間でした。好きな接客の仕事を長く続けたい方にとっては、これ以上ない環境ではないでしょうか?

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 正社員
勤務時間 【変形労働時間制】
★2025年4月まで
*年1950時間
*実働平均7時間半/日

★2025年4月以降
*年1937.5時間
*実働7時間45分/日 
休日が増える分、年間の勤務時間が短くなります!

【残業について】
《残業月平均20時間》
プライベートと仕事のメリハリをつけて働いていただけます!
勤務地 \U・Iターン歓迎*上質でリッチなホテル*全て駅チカ好立地/

配属は下記いずれかのホテルとなります。
※希望を考慮し勤務地を決定いたします。

★名古屋マリオットアソシアホテル|愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
★ホテルアソシア高山リゾート|岐阜県高山市越後町1134
★ホテルアソシア豊橋|愛知県豊橋市花田町西宿
★ホテルアソシア新横浜|神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45
★ホテルアソシア静岡|静岡県静岡市葵区黒金町56
★名古屋JRゲートタワーホテル|愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3

<*ゆくゆくは開業予定のホテルへの配属も*>
【コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸(2025年度開業)】
京都府京都市下京区二帖半敷町668
【コートヤード・バイ・マリオット京都駅(2026年度開業)】
京都府京都市南区東九条東山王町19番1

★ライフスタイルの変化に合わせ、総合職へのキャリアチェンジも可能です
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ◎名古屋マリオットアソシアホテル:各線「名古屋駅」直結
◎ホテルアソシア高山リゾート:JR高山本線「高山駅」より車で8分
◎ホテルアソシア豊橋:JR「豊橋駅」直結
◎ホテルアソシア新横浜:JR「新横浜駅」直結
◎ホテルアソシア静岡:JR「静岡駅」から徒歩約1分
◎名古屋JRゲートタワーホテル:各線「名古屋駅」直結
◎コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸(2025年度開業):各線「四条駅」徒歩1分
◎コートヤード・バイ・マリオット京都駅(2026年度開業):JR「京都駅」徒歩3分
給与 *月収例:22万円(月収19万円+残業代/残業20時間分)

月給19万2000円以上+各種手当+賞与年2回(3.65ヶ月支給実績あり)

※経験やスキル、年齢、前職の給与額を考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を100%支給します。
※試用期間2ヶ月あり
└期間中の給与・待遇に変わりはありません。
※勤務地別給与の記載がございますが、エリアによる給与の変動はございません。

【給与例】
320万円/27歳・ホテルスタッフ(月給19万7000円+手当+賞与)
420万円/37歳・ホテルスタッフ(月給23万円+手当+賞与)
500万円/47歳・ホテルスタッフ(月給26万円+手当+賞与)
待遇・福利厚生 <福利厚生・待遇>
■昇給 年1回 ☆定期昇給制/毎年ベースUP!
■賞与 年2回(6月・12月)※2024年度実績3.65ヶ月分
■交通費支給(上限:月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・年金)
■時間外手当(1分単位で100%支給)
■深夜勤務手当
■次世代手当(子ども1人につき月1万5000円)
■制服貸与
■自社ホテル各種優待
■英会話スクール補助金制度
■各種レジャー施設・スポーツ施設・旅行商品・百貨店など優待割引制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

<制度>
■育児介護制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
休日・休暇 <年間休日105日>★2025年4月より115日になります!
■月8~9日/シフト制
■慶弔休暇
■産前産後休
■育児休暇
■有給休暇/最大20日
└組織として取得を推奨しています

【産休育休活用例】
**産育休取得実績、復帰実績多数あり**
復帰後は時短勤務も可能なので、この先も安心して働けるはずです!

応募方法

応募資格 \未経験歓迎*30代活躍*第二新卒歓迎*ブランクOK*高卒以上/

【1つでも当てはまる方はマッチしている証拠!】
□接客や販売の経験がある方
□一度別のお仕事に挑戦してみたけど
 アルバイトでの接客が楽しかったな…と感じている方
□長く働ける環境が良い方
□地元に根付いた働き方がしたい方
□チームで物事を達成することが好きな方

【過去に採用した転職者例】
事務職や公務員、CAなど多種多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中!未経験からスタートする不安に共感できる社員が沢山います。困ったことがあればすぐに助け船を出すので、いつでもお声がけくださいね◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ジェイアール東海ホテルズ
所在地 -
事業内容 【事業内容】
ホテルの経営・運営

【ホテルについて】
★名古屋マリオットアソシアホテル:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
★ホテルアソシア高山リゾート:岐阜県高山市越後町1134
★ホテルアソシア豊橋:愛知県豊橋市花田町西宿
★ホテルアソシア新横浜:神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45
★ホテルアソシア静岡:静岡県静岡市葵区黒金町56
★名古屋JRゲートタワーホテル:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3

【その他事業所】
★本社:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
★東京セールスオフィス:東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル8F
代表者 代表取締役 伊藤彰彦
URL
設立 1992年(平成4年)7月8日
資本金 1億円(2024年4月現在:全額JR東海出資)
売上 260億円(2023年度)
従業員数 861名(男性486名 女性375名)※2024年4月時点
平均年齢 -
主要取引先 -
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