正社員
【職務概要】
新規サービス開発において、インフラ業務全般をお任せします。
より良いプロダクトになるよう、インフラの構築→運用業務とする
重要なポジションになります。
【職務詳細】
・同社プロダクトであるメンタルヘルスSaaS「ラフールサーベイ」や
適性検査サービス「テキカク」のサービスのクラウド（AWS／GCP）
に関するインフラエンジニア業務
・自社サービスの新規構築→運用→保守
・監視やログツールの設計→構築→運用
【開発環境】
使用端末：Mac（推奨） or Windows11
開発言語：React（TypeScript）／CSS（BEM）
フレームワーク：Next.js／ミドルウェア：Nginx・puma
DB：MySQL 5.7／インフラ：Docker・Capistrano・AWS
バージョン管理：Git（GitHub）
コミュニケーション／タスク管理：Slack
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 （関東在住の方であれば、フルリモート可能です） 東京メトロ日比谷線／東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額459000円 賞与：業績連動賞与 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3,5万円／月）、スペシャリスト手当、住宅手当（本社から半径3km以内）、睡眠手当、副業可能、LAFOOL大学（書籍購入・研修・セミナー参加費支援） ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇（本人・配偶者・子供が対象）、リフレッシュ休暇（3年勤続した社員に休暇5日付与）、ペットロス休暇、ハネムーン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSのインフラエンジニア経験3年以上 ・Linuxサーバの構築経験1年以上 【尚可】 ・Infrastructure as Code を用いた構築経験（CloudFormation） ・Railsの開発→運用経験 ・既存のAWSサービスをCloudFormationなどで作り直した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラフール |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F |
| 事業内容 | 株式会社ラフールは、”すべての「はたらく」をウェルビーイングにする”をビジョンに掲げています。 累計2,000社以上が導入する組織改善ツール「ラフールサーベイ」や、採用適性検査「テキカク」を通じて得られた独自の人材・組織ビッグデータを活用し、データの力で“はたらく“価値向上を目指しています。これらのデータを活用したプロダクト、ソリューションにより、日本の労働市場における課題、企業における組織課題を解消し、人的資本とウェルビーイング経営の最前線で、企業価値・「はたらく」価値向上の支援を行なっています。 |
| 代表者 | 結城 啓太 |
| URL | http://www.lafool.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 1,241百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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