正社員
海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：欧米やアジアなど外国籍の富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン） ※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適正に応じて既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。
■ 業務イメージ
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携
■ 売上目標
・ノルマはありませんが、チーム/個人で目標を設定する想定です。
■ 入社後の教育体制・環境
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・1人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 400-525万円 ■給与補足 年収：4,000,000～5,250,000 基本給：211,330～277,395 固定残業代：74,835～97,605 ■就業時間 10:00 ～ 19:00 ■就業時間補足 ※労働時間8時間（20:30完全退社） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談可能！ 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 |
| 応募資格 | ◆必須 ・営業もしくは販売営業の経験1年以上（業界未経験歓迎！） 且つ、 何らかの明確な実績（達成率、成績上位等） ・ビジネスレベル以上の英語力 ◆尚可 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | ◇ミッション：「“幸せでつながる未来”を不動産領域で、世界中で」 ワクワクする未来を不動産で実現したいという想いから、2015年に創業しました。 ◇海外不動産仲介を主軸とする不動産ベンチャー（マレーシア／カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より(株)じげん（東証プライム：3679）の子会社 ◇海外不動産事業は成長フェーズ（売上高は前年差1.6倍、営業利益4倍） 【代表取締役】本間 陽介 (株)Robust Design取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ(株)StayListを創業。アジア8カ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業グループ会社化。2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。 【なぜ今、BBにジョインすべきか】 海外事業に特化しているため、世界と関わりながらキャリアを形成できます。数千万円規模の商材を国内トップ層のお客様へ提案する、難易度が高く成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 外国籍社員や海外提携企業とのやりとりが多く、社内でも英語が飛び交うグローバルな環境。常に世界視点で仕事に取り組めます。 【メンバーの特徴】 誠実／素直／利他的／粘り強い／ポジティブ／海外志向／帰国子女／世界で勝負したい／上昇志向／思考体力がある、など。 【裁量】 年齢や立場（社員・インターン）を問わず、結果にコミットする人に成長機会とチャンスが与えられます。20代前半でチームマネジメントに挑戦し、富裕層のお客様へ介在価値を提供しながらグローバルに活躍する人材を支援しています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 0 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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