正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【業界未経験歓迎】ITソリューション営業★流通業界向け自社サービス★富士フイルムG/福利厚生◎
～IT未経験OK！コンビニ等小売店における業務効率化や販売促進、売り場作りなど、実店舗で働く現場の皆様のお困りごとを解決／自社のITソリューションでDX推進／所定労働時間7時間30分×在宅勤務週2日可×えるぼし～
■MISSON：
コンビニエンスストア、スーパー、ドラッグ等、流通大手小売業向けITソリューションの営業として、顧客の声や自らのアイディア等から業務課題解決に向けたシステム（仕組み）をご提案いただきます。
■流通大手小売業向けITソリューション
流通・小売業様のお困りごとを解決！当社サービスで業務効率化を実現いたします。
・商品情報に関するソリューション
商品情報作成には、長年のサービス経験から得た流通・小売業における「商品情報作成知識」「商品撮影～画像処理の技術・ノウハウ」を活用しています。
・売り場作りに関するソリューション
日々店舗オペレーションで追われる店舗スタッフを支援するため、使い勝手が良く、実用性の高いシステムやサービスの開発を目指しています。
・販売促進に関するソリューション
地元開催イベントなど、それぞれの地域ニーズに合わせた機を逸しないプロモーションと品揃えにより集客・売上UPを目指します。
https://www.fujifilm.com/fbss/solution/distribution
■業務詳細
・顧客の増力化支援、業務効率化支援等に向けたソリューションサービスの企画～提案～導入いただきます。
・ビジネスモデルの構築～ローンチまでの一連の流れを関連部門を巻き込みながら実践頂きます。
■魅力
『こうなったら便利だろうな』と思える新たなサービス企画提案を身近な流通小売業界へ行います。
決まった商材では無く、市場・お客様の声・なにより自らのアイディアを元に課題解決を行う事は難しい部分もありますが、やりがいの１つでもあります。
課題解決は主にBPO、システム提供等の手法で行いますが、IT関連・販促関連・撮影など多岐に渡る業務が経験できる点も魅力です。
ビジネス企画、プロジェクトマネージメント等の業務役割の経験を積むことができます。
■働く社員の声
https://saiyo-fbss.fujifilm.com/career/235/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤の可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 ※ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※在来線特急・新幹線通勤可（適応条件あり） 住宅手当：※条件あり 例）単身者賃貸利用の場合：最大3万円 寮社宅：社宅制度あり（条件あり） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金（会社負担拠出金有り） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育 OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） ■キャリア支援制度 富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』 ＜その他補足＞ ■他職種への挑戦 ・富士フィルムグループ内公募制度 ・スラッシュキャリア制度(他部署業務兼務制度) ■子育て・介護 ・結婚祝金・出産祝金あり ・育児のための特別休暇：20日間(条件あり) ・育児休職：満3歳未満取得可 ・時短勤務：中学校修了時まで対象 ・介護休業・介護休暇 ・積立有給休暇(自身や家族の看護・介護時に利用可) ■その他 ・富士フイルムグループ従業員持株会 ・富士フイルム商品社販割引 ・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休日5日、夏季休日、年次有給休暇（入社月に応じて入社日に付与／半休制度、積立有給休暇あり）、慶弔休暇、特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後・育児・看護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 （1）無形商材の法人営業経験5年以上 （2）流通・小売業界向けの営業経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F |
| 事業内容 | 富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上あまね |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbss |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 31,356百万円 |
| 従業員数 | 1,602名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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