【積水化学工業 株式会社】【東京本社】全社の環境経営に関する企画・プロジェクト推進（部長候補）＜役職定年60歳、定年65歳＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【東京本社】全社の環境経営に関する企画・プロジェクト推進（部長候補）＜役職定年60歳、定年65歳＞


【ESG経営を加速／東証プライム上場企業の全社プロジェクト・裁量もってご活躍】

■業務内容：
全社の環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当します。
経営計画の実現をするために、戦略の進め方など、企画段階からしっかりコミットし、施策の実行まで移すことがミッションとなります。

＜具体的な業務＞
・環境課題解決のための戦略の企画・推進
・環境課題解決のための複数テーマのマネジメント
・環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信
・環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動（ルールメイキングなど渉外的な活動も含む）

■当部署について：
当部署は長期ビジョン実現に向けて「ESG経営」を全社でより加速させ、「積水化学Ｇの持続的な成長」と「社会のサステナビリティ」を実現させることをミッションとするESG経営推進部において、「Ｅ」（環境）側面に経営戦略を企画、推進する部署です。
※環境経営グループ　９名（60代１名、50代５名、40代３名）
※当社は、60歳が役職定年、65歳が定年となるため、より長期的なキャリアを築くことができる環境です。

■本ポジションのやりがい：
技術や環境課題に関する知見、経験などのバックグラウンドを生かして、企業経営や社会変革に関わることができる面白く、奥が深い仕事です。また、環境課題のような社会課題は連携・協働することによって解決が加速すると言われています。一社だけでは取り組めない大きなプロジェクトや、イニシアチブでの活動もこれからもっと活性化し、業務を通じた参画が増えていくと予測される中、この業務に取り組むことで、自分自身も成長し、中間とさらに大きな夢を見る、実現することができる、そんな仕事です。

■仕事とライフイベントの両立を支援（福利厚生含む）
・一部在宅勤務可（週2回在宅勤務のルール内で自由に選択。希望すればフル出社勤務も可能。）
・積立年休やファミリー休暇（年3回・学校行事参加のための休暇）、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり
・家族手当、住宅手当あり

■当社の特徴
・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】