NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【埼玉/鶴ヶ島】人事/勤怠給与計算◆光学薄膜成膜装置メーカー・プライム上場/世界トップシェア/賞与◎
~プライム市場/スマートフォンや自動車、カメラなどに使われている真空成膜装置業界のパイオニア企業/賞与4か月分(2021年実績)の安定した就業環境~
■業務概要:
・今回ご入社頂く方には、総務課の労務担当として総務課の一員として業務全般を幅広く携わって頂く予定です。勤怠管理、給与計算、安全衛星、環境保全なと多岐にわたります。
・勤怠管理や給与計算の知識やシステムによる対応経験スキルが必須となりますが、その他の業務については、ご本人の知識・経験・習熟度によって、割当て業務を柔軟に検討いたします。
■業務詳細:
・勤怠管理
・給与、賞与計算
・社会保険手続き対応
・安全衛生対応
・健康診断、その他労務対応等
■働く環境:
・残業時間:月平均残業時間は20~30時間程度であるため、メリハリをもってご就業頂ける環境です。
・評価制度:個人の能力や成果に基づいた、公正な評価を得ることのできる制度が整っています。
・賞与実績:4ヶ月(2021年)、業績に応じ別途特別賞与を支給することがあります
■組織構成:
・総務人事部には6名が在籍しております。部長1名、課長1名、主任1名、メンバー3名で構成されています。ご入社いただく方には、最初はメンバーとして業務をお任せしていきます。
・50代前半の部長と、40代1名、30代4名にて構成されている職場です。
■当社について:
・同社は創立して21年目の若い会社ですが、創業以来、研究開発型企業として右肩上がりの成長を続け、2017年12月には、東証1部上場に上場いたしました。また、給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、若い方でも貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も当社の特長であります。
・同社は研究開発型の企業であり、高い収益率を有しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県鶴ヶ島市富士見6-1-1 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円~300,000円 <月給> 199,400円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与支給有(年2回):年間標準4.5ヵ月(業績により変動) ・その他、成果・能力に応じて評価する仕組みが社内で整備され、業績により特別賞与が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT等を中心とした教育体制です。 技術セミナー等への積極参加を推奨しています。 <その他補足> 退職金、社員持株会/確定拠出年金制度/社員旅行/株式付与制度(譲渡制限付き株式)/住宅賃借費用一部補助※条件有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏期5日、その他(慶弔休暇 会社カレンダーあり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※下記いずれかのご経験が1年上の方応募可能です。 ・勤怠管理のご経験 ・給与計算のご経験 ■歓迎要件: ・安全衛生対応経験者 ・人事労務経験 ・人事データの取り扱いやPC処理能力に長けている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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