正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
CRM担当・プロダクトマネジメント◆自社サイトのデータ分析/プライム上場/大手総合アパレルメーカー
■業務概要:
ファッション・ライフスタイルグッズ小売業のCRM・プロダクトマネジメント担当として、「販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進」し、「データを活用した顧客とのコミュニケーション施策の立案」を担っていただきます。
(主には、ワールド自社サイトのデータ分析となります:https://store.world.co.jp/)
基本的には、事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。
■配属先情報:
部署名:デジタルリテール推進本部 DCX部 プロダクトマネジメントチーム
組織構成:DCX部は、「プロダクトマネジメントチーム」と「データマネジメントチーム」に分かれており、部長1名、リーダー1名、メンバー4名のチームです。
本ポジションの役職:担当(非管理職)~カテゴリーリーダー(管理職)
■業務詳細:
◇コミュニケーション施策の立案と推進
顧客体験価値の最大化を目的に、カスタマージャーニーの各段階において、顧客との適切なコミュニケーション施策を設計します。施策実施後は事前に設定したKPIをもとに効果を測定し、評価を行います。
◇データ分析
会員・購買・行動データより顧客の購買パターンや心理を理解し、ターゲットセグメントを特定します。
◇アプリの開発と運用
開発ベンダーや関連部門と連携し、アプリのスクラッチ開発に関わる企画と要件定義を行います。オンラインとオフラインの顧客体験を統合し、チャネルを超えたコミュニケーション施策を実施します。
◇WEB接客・MAツールの運用管理
WEB接客・MAツール(KARTE)を使い、各種データを活用したコミュニケーション施策を実施するための接客設定やMAシナリオ構築を行います。
■使用ツール:
・BIツール(GCP、Looker Studio)
・アクセス解析ツール(Google Analytics、Google Tag Manager、SimilarWeb)
・WEB接客・MAツール(KARTE)
・メール配信ツール(Mail Publisher)
■当社について:
1959年に設立し、婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産および、国内に直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京(青山)オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 562万円~597万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,000円~414,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 404,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じ、最終決定いたします ※上記年収には、賞与2か月分を含みます ※上記「その他固定手当」は地域手当として支給します ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■社販制度 ■定期健診 ■育児休業制度(入社2年目以降の社員が利用可) ■育児短時間勤務制度(入社2年目以降の社員が利用可) ■育児フレックス制度(入社2年目以降の社員が利用可) ■こども看護休暇制度 ■健康・こころのオンライン ■マタニティタイム ■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可) ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間所定休日日数:土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数 ■有給休暇:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下2点とも必須 ○下記のいずれかに関わる業務3年以上 ・データを活用した顧客とのコミュニケーション施策の立案と推進 ・各種マーケティングツールの選定・導入・運用・効果検証 ・自社アプリなどのプロダクトマネジメント ○Google Analytics(GA4)を使ったアクセス解析 ■歓迎条件: ・SQLを使ったデータ抽出/集計に関わる業務への理解が一定ある方 ※BigQuery、SPSSを活用 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワールド |
---|---|
所在地 | 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。 ■ワールドグループの事業内容: ・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業 ・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業 ・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業 ・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業 |
代表者 | フィールズインターナショナル:代表取締役 丸山 紀之/ココシュニック:代表取締役 田中 英樹 |
URL | http://corp.world.co.jp/ |
設立 | 年1959年1月 |
資本金 | 6,000百万円 |
売上 | 236,265百万円 |
従業員数 | 8,388名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。