正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【大阪/未経験歓迎】ケンタッキー・フライド・チキン店舗スタッフ(店長候補)◆正社員採用/研修制度充実
【有名飲食ブランドをフランチャイズ運営/残業月20時間程度/未経験・第二新卒歓迎】
■募集概要:
KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としてご活躍いただくお仕事です。
未経験の方も安心して働ける職場環境です。まずは調理や接客業務から覚えて頂き、少しずつ順を追って店舗管理業務をお任せいたします。
■仕事内容:
私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。
■働く環境:
コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の要望にお応えできるよう取り組んでいます。勤務形態はシフト制。お子様の行事などに合わせて土日のお休みを取ることも可能。
■キャリアプランについて:
入社後、KFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍していただきます。店長で力を発揮した後は、エリアマネージャー等更に大きな役割を担っていただきます。20代~40代の幅広い人材が男女問わずリーダーシップを発揮しています。
■安心の研修制度:
店舗の運営に関するOJT(現場でのトレーニング)と並行してOFFJT(座学)にも参加し、オペレーション力と経営者としての店舗運営力を磨いていきます。多種多様な研修がありますので、自己成長につながること間違いなしです。
■配属先店舗(基本的には自宅より通える範囲での配属となります。):
・ケンタッキーアリオ鳳店(大阪府堺市西区鳳南町3-199-12 アリオ鳳)
・ケンタッキープラットプラット堺駅前店(大阪府堺市堺区戎島3丁22‐1)
・ケンタッキーいこらも~る泉佐野店(大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77)
・ケンタッキーイオンモール日根野店(大阪府泉佐野市日根野2496-1 イオンモール日根野内)
・ケンタッキーイオンモールりんくう泉南店(大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南2F)
・ケンタッキー阪南黒田店(大阪府阪南市黒田425-1)
・ケンタッキーイオン和泉府中店(大阪府和泉市肥子町2丁目2-1 イオン和泉府中内)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3~6ヶ月(期間中の条件変更はなし) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~22:00 (所定労働時間:12時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ケンタッキーアリオ鳳店 住所:大阪府堺市西区鳳南町3-199-12 アリオ鳳 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ケンタッキーいこらも~る泉佐野店 住所:大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ケンタッキーイオンモールりんくう泉南店 住所:大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> その他店舗は職務内容欄に記載/基本的には自宅より通える範囲での配属となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:6,000円~11,000円 <月給> 191,000円~196,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記その他固定手当:住宅手当:単身者6,000円~扶養家族あり11,000円/月 ■上記のほか調整給(0~50,000円)支給の場合あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年実績2カ月分 ※ファストフード等業態での店長経験ある方:年収想定400-500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・従業員特別割引制度 ・親睦会・創立記念式典・歓送迎会 ・各種祝い金・見舞金あり ・永年勤続他各種表彰 ・地域限定社員制度あり ・車・バイク通勤OK ・食事補助有 ・産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※上記年間休日数は2024年実績です ・有給休暇(入社半年後に10日付与/年最大20日付与、 最大保持日数40日) ※家族との時間も大切にしながら働けるよう、休みもしっかり取れます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎> これまでの経歴は一切問いません。ブランクのある方もOKです。 ■歓迎条件: ・ファストフード業態や飲食・物販での店長経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社eatabell |
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所在地 | 〒640-8411 和歌山県和歌山市梶取171-1 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社eatabellは、「食をテーマとする新規事業」を展開するため、2011年に設立。 現在、国産野菜を480g使用した“野菜たっぷりちゃんぽん”が自慢の「長崎ちゃんぽんリンガーハット」、こだわり素材の商品で食卓を彩る「サンクゼール」、日本の“うまいもの”だけを厳選して集めた「久世福商店」、安全・安心な食材を使い、各店舗で1ピース1ピース手づくり調理の「ケンタッキー・フライド・チキン」の計4ブランドをフランチャイズで運営しています。 |
代表者 | - |
URL | https://job-gear.jp/eatabell/index.htm |
設立 | 年2011年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,153百万円 |
従業員数 | 819名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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