正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【滋賀/大津市】未経験歓迎◎木造施工管理◆教育体制◎/ITツール導入有◆長期休暇可/マイカー通勤可
~地域密着で契約件数3,000件突破/ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供/資格取得支援制度◎~
■業務内容:
滋賀・京都をメインエリアとする当社にて、木造住宅の建築施工管理をお任せします。
■具体的には:
・担当エリア…滋賀、京都が中心。他、奈良など。
・対象物件…戸建の注文・建売住宅がほとんどで、一部木造アパート、店舗もあり。
・工期…新築が9割程度ですが、住宅は平均3ヶ月程度で、その他工事も1年以内が大半。改修工事は3ヶ月未満の工期がほとんどです。
■教育体制:
・1人教育担当の社員がついて、一緒に行動していただきます。
※独り立ちまで半年くらいを目安に考えています。
・会社負担で、建築士や施工管理資格の取得可能です。
■働き方:
・非常に残業が多いイメージを持たれることがありますが、業務改善の取り組みなども積極的に実施してることから、残業月30時間程度と比較的少なく収まっています。
・残業実施する場合は、事前申請が必要など管理を徹底。社用携帯を自宅には持ち帰らないというルールもあり、ON、OFF切り替えが可能。
<働き方改善に繋がる業務効率化のための取り組み>
・システムの積極的導入(勤怠アプリなど)
・書類作成業務を社内工務事務と分担 など
■配属先情報:
施工管理1名(50代)、工務事務1名(20代)
※建物の改変を伴う業務は含みません。
■当社について:
・新築注文住宅・建材の販売をはじめ、リノベーション(一戸建/マンション)や不動産売買・仲介を複合的に展開。注文住宅に関しては、外観から間取り・内装まで、きめ細かな工夫を施したプランを提案しています。個性派の住まいづくりを希望する施主には、こだわりのポイントに対応する建築家とのコラボレーションによるデザイナーズ住宅をプロデュースしており、世界に二つとない「作品住宅」を実現しています。
・創業より住宅に係る事業を展開してきましたが、「食」を通じて家族の素晴らしさを再発見できる場を作ろうと農業体験プロジェクトを始動。現在、自然を楽しむコテージステイ「そうしんファーム」として運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市衣川1-33-40 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: JR湖西線 堅田駅 徒歩12分 ※マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: ・年収400万円 入社4年目 主任(月給32万+賞与) ・年収600万円 入社10年目 課長(月給40万+賞与+歩合給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでフォローさせていただきます。 ■資格補助:会社から依頼(建築士・施工管理技士)した場合は、全額負担 ┗ご自身で資格を取得されたい場合は、資格取得支援制度の申請ができます。 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり ■UIターン歓迎 ■外国人採用実績あり ■所長手当:2万円 ■皆勤手当:1万円 ■規律手当:1万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■内訳:水曜 日曜 祝日、その他(第2・3・4水曜は休日/その他指定日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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