NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【渋谷】自社商品のECモール運用◆プライム上場/リモートワーク可/EC運用スペシャリストを目指せる
【EC、モールの実務経験不問/プライム上場/国内最大級のポイントサイト「モッピー」等Fintech事業を展開/週2日リモート可】
■業務内容:
当社のEコマースグループは2018年1月に立上げを行い、商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。
累計売上100万足を突破した「Pitsole」を始めとし、半年で業績が10倍に成長しております。
今回は膨大なマーケティングデータを元に、商品の売上最大化を目的としたモール運用をお任せいたします。
自社のブランド確立、売上最大化がミッションのポジションです。
■業務内容:
◎自社商品(化粧品/ダイエット商材/健康食品)などにおける以下業務を担当
・モール内のショップ運用(楽天/Amazon/Qoo10/Yahooショッピング)
・モールイベント施策実施(セット割キャンペーン/季節イベントなど)
・外部(モール担当者)との折衝業務
・広告配信数値レポート作成、配信数値分析(PV率/クリック率/購入率など)
・配信クリエイティブ作成(使用ツール:Adobe/Illustrator/Photoshop※他に使いたいツールがあれば指定可能です)
・広告単価の調整
■将来のキャリアパスについて:
・自社商品のプロモーション責任者
・マネジメント
■当ポジションの魅力:
<未経験も歓迎>
マーケティングの経験があればEC、モールの実務経験は問いません。
今後は一つのフェーズのプロフェッショナルになりたい方を歓迎します。
<安定性×裁量大>
上場企業かつ複数事業を行っているため企業としては安定フェーズですが、Eコマースグループとしては更なる売上増加、チャレンジをしていきたいと思っております。
そのため個人裁量が大きく、新しい販促企画に対しても非常に前向きなチームです。
■当社について:
インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供しています。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅:各線線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 2024年3月より上記の新オフィスに移転しました/週2日リモートワークもOK <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,627,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:72,750円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ■給与改定:年2回(半期ごと・表彰制度あり) ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修(入社直後、2日間)※OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修等も活用しています。 ■資格取得祝金(指定の資格を取得した際に祝い金が支給される制度) ■社外セミナー受講費負担 <その他補足> ■社内表彰制度(全社MVP/優秀賞・エンジニア賞) ■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円) ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内) ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰) ■従業員持株会制度 ■従業員間の飲食費補助 ■社内部活制度 ■服装自由 ■副業可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(7~10月の間に有給と別に連続5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)、リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)、産前産後休業、育児休業など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・何らかのWebマーケティングのご経験(プロモーション、広告運用、SNS運用、EC運用など詳細は問いません。) ■歓迎条件: ・EC、モールの運用経験 ・数値分析を担当していた経験 ・基礎的な広告知識がある(趣味程度でも可) ・デザインに興味がある方(イラレ/フォトショ/Adobe) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セレス |
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所在地 | 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 |
事業内容 | ■事業概要: 「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 |
代表者 | 代表取締役社長 都木 聡 |
URL | https://ceres-inc.jp/ |
設立 | 年2005年1月 |
資本金 | 2,125百万円 |
売上 | 23,402百万円 |
従業員数 | 235名 |
平均年齢 | 32.3歳 |
主要取引先 | - |
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