NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【全国フルリモート】ITソリューション営業◆クライアントの営業力向上『AI×商談解析ツール』
~業界未経験歓迎/エングループ/注目度の高いベンチャー120社以上の利用実績/WEB・IT系クライアントの事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード~
■業務内容:
法人企業に対してセールスの早期活躍化ツール『エンSXセールスアナリティクス』の提案活動を行っていただきます。セールス職に就く方々の学び直しを進めることで、企業の生産性や業績向上につなげていくことがミッションです。
『エンSXセールスアナリティクス』とは:
『AI解析技術 × プロ人材のトレーニング』を組み合わせた早期活躍化支援サービスです。セールス動画をAI技術により可視化し、セールスの課題を明確にした上でプロ人材が1on1にてフィードバック、トレーニングを実施いたします。
■業務詳細:
◎商談の獲得
基本的にはマーケティング部門が獲得したリードに対してインサイドセールスがアポイントを獲得。商談数が不足する際には自らコール業務を行うこともあります。
◎商談・提案
顧客の「営業」に関する状況やお悩みをヒアリングし、解決すべき課題とゴールを共有。その上でそのゴールを実現するための育成のプログラムや『エンSXセールスアナリティクス』の活用方法を提案いただきます。
◎クロージング対応
サービスに価値を感じていただいた企業には具体的な見積り提示や承認に必要な資料の作成、決裁者に向けてのプレゼンテーションを実施し。無事に企業と契約ができた後は、専任スタッフに講習やトレーニングを引き継ぎます。
※新規商談は月間30~40件程度の対応を想定しています
■働く環境:
◎リモートワーク中心
業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与します。ネットにつながる環境があればリモートワークが可能。なお、チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションが取れる環境です。バーチャルオフィスも活用しております。
■当社について:
エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援しております。順調にトレーニング受講者を伸ばしており、このタイミングで組織強化を行ないます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中、条件等に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,700円 固定残業手当/月:84,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり(年間最大56万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給・上限月3万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※現場OJTによるフォローアップ体制 <その他補足> ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎下記1つに当てはまる方 ・法人(BtoB)に対しての新規営業の経験 ・無形商材の新規営業経験 ■歓迎条件: ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・2025年4月入社が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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