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正社員
金融系（生損保）を中心とした業務系アプリケーション開発の
運用業務をお任せします。直近1～2年の待機率は10％未満、
仮に待機となった場合でも給与保証100％のため安心して
長く働ける環境をご用意します。
≪プロジェクト例≫ーーーーーーーーーーーーーーーー
★これまで通り運用業務に携わりたい方★
・大手就活支援サイト運用・保守開発
・国民保険向けWebアプリ運用・保守
・建設企業向け人員・工事情報管理システム運用・保守
・ネットバンキングシステム運用・保守
・証券会社向け商品売買システム運用・保守
★これまでの経験を生かし将来的に開発業務に携わりたい方★
・証券会社向け生保営業支援システム開発
・メガバンク向けシステム開発（認証制度強化）
・外資系生保会社向け契約内容照会システム開発
・電子カルテ情報共有サービス開発
・電子決済企業向けアジャイル開発
・大手配送企業向け端末システム開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なります ※プロジェクトにより異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額350000円 賞与：- 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断／年1回（人間ドック補助あり）、住宅手当（エンジニア社員）、交通費全額支給、資格手当（最長3年支給）、役職手当、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、グループ懇親制度、社内ベンチャー制度、社長賞表彰、関東ITソフトウェア健保組合加入 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （プロジェクトにより異なります） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度 ※年間休日124日（プロジェクトにより異なります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaに携わった経験が1年以上 ・正社員での就業経験（1年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F |
| 事業内容 | 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 (1)未経験育成の実績 自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目！年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。（既に30回以上の研修実施） (2)完全OFF-JTの研修 OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。 (3)現役エンジニアが講師 実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。 |
| 代表者 | 長竹晃平 |
| URL | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 約200億円(※グループ売上高) |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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