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正社員
【職務概要】
金融系（生損保）を中心とした業務系アプリケーション開発を
お任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、
現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。
（経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします）
【職務詳細】
★ユーザー側／ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL／PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画
＜プロジェクト例＞
・生保銀行向け窓販システム画面開発(Java)
・外資系生保向け社員代替BA(Java)
・メガバンク向けJava開発(Java)
・クラウド化サービス 上流設計～受け入れテスト対応(Java)
・公共インフラ向け託送システム(Java)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 新宿区(※プロジェクトにより異なります。（東京23区内）) 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」徒歩5分 ※プロジェクトにより異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 年棒制：月額300000円 賞与：- 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断／年1回（人間ドック補助あり）、住宅手当（エンジニア社員）、交通費全額支給、資格手当（最長3年支給）、役職手当、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、グループ懇親制度、社内ベンチャー制度、社長賞表彰、関東ITソフトウェア健保組合加入 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （プロジェクトにより異なります） 休憩時間：あり ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度 ※年間休日124日（プロジェクトにより異なります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaに携わった経験が3年以上 ・正社員での就業経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F |
| 事業内容 | 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 (1)未経験育成の実績 自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目！年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。（既に30回以上の研修実施） (2)完全OFF-JTの研修 OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。 (3)現役エンジニアが講師 実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。 |
| 代表者 | 長竹晃平 |
| URL | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 約200億円(※グループ売上高) |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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