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正社員
◆案件詳細だけでなく、会社の経理情報なども全面開示
◆現在70％がリモート！フルリモートも可
◆自社サービス・受託案件・PM/PL案件に携わることも可能
◆年間休日145日／残業少なめでプライベートも充実
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これまでの経験・スキル・希望をもとに、あなたに合った案件をお任せします。
【アサインの流れ】
▼STEP.1
まずは入社時にスキルシートを使って、あなたの技術・キャリア・働き方の希望をしっかりと確認します。
▼STEP.2
次に、その希望をもとに営業が案件を開拓。業界理解の深いベテラン営業なので、安心してお任せください◎
▼STEP.3
最後に複数の案件からあなた自身で選択。一人で決めかねる方は役員や上司、営業が相談に乗るので、どんなことでも気軽にお話しくださいね！
【上流から携われる案件が多数】
要件定義・基本設計から参画できる案件がほとんどで、プロジェクトの上流からトータルに携わることが可能。PM・PLとして活躍するメンバーも多く、顧客折衝能力が身につけられます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆旅行関連の自社アプリ開発を進行中！
ARを使ったアプリ開発を進めており、新しく入った方も、技術選定などでアイデアを活かすことができます。
また、受託開発もあり幅広い業界で培った経験も発揮できます◎
【開発環境・業務範囲】
■開発エンジニア
製造業向けmcframe導入に伴うAP基盤開発
非機能要件定義、処理方式設計、共通機能設計/開発、開発/試験方針策定、ライブラリ管理方針策定など
【担当工程】要件定義～テスト
【期間】1年以上
【開発言語】Java、Java Script
【FW】mcframe
【OS】Linux
【DB・ツール等】PowerShell、Jenkins、Ant、Maven、Git、Eclipse
・DB：PostgreSQL
・ツール：PowerShell、Jenkins、Ant、Maven、Git、Eclipse
【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、RDS、IAM設定、AWS backupなど）
【働き方】フルリモート、フレックス制
■インフラエンジニア
大手通信会社インフラ構築、設計、運用案件
CentOSのセキュリティ対応に伴う最新化（CentOS EOL対応、及びOS最新化）
CentOS EOL対応
サービス終了に伴う後継OSの機器選定、設計、構築、運用作業
【担当工程】基本設計～運用まで
【期間】1年以上
【OS・サーバ】
・OS：Linux
【DB・ツール等】
・Vmware、MariaDB、iscsi、L2NW、ansibel、SKY
【働き方】フルリモート
■PM
事故車・中古車のオークション管理システムマイグレーション案件
要求分析から開発・保守運用監視までを実施予定
現在は、現状分析と顧客要望からAs Is-To Be分析を実施中
【担当工程】要求分析、要件定義～テスト、保守運用
【規模】7名(当社チーム：1名) → 設計工程より大幅増員予定
【期間】2年想定
【働き方】フルリモート
【その他特記事項・魅力】
あまり経験ができない要求分析（コンサル領域）の業務を経験できる
■PM
医療関係者向け転職管理サイトマイグレーション案件
データ移行プロジェクトのPMとして参画
SalesFoseからKintoneへのデータ移行
【担当工程】データ移行
【規模】5名(当社チーム：1名)
【期間】1年想定
【働き方】フルリモート
【弊社独自の制度でスキルアップ&年収アップを実現！】
Reiseでは、通常の案件に加えて自社サービスや受託開発案件に挑戦できる「Skill Incubation Program」を導入しています。
この制度の大きな特徴は、「スキルアップ」と「報酬」を両立できること。
単に「学ぶ」だけではなく「稼ぐ」喜びも実感じながら、モチベーション高く成長を加速できます！
▼こんな案件を進めています！
自社サービス／旅行の際に役立つARを使ったアプリ開発
受託開発案件／空港の駐車場予約システム開発、旅行代理店予約管理システム
※他にも受託案件あり！
【【年間休日145日】旅行手当や飲み会手当など、福利厚生も充実】
仕事もプライベートも充実できるよう、働きやすい環境づくりを推進中。社員の声も積極的に取り入れていきたいと考えているので、アイデアは気兼ねなく発信してください◎
◆年間休日135日（土・日・祝日休み）
◆土曜が祝日の際は金曜日はお休み
◆残業月10時間以内と少なめ
◆Skill Incubation Program
┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給
◆飲み会手当
┗メンバーで飲み会に行く際の費用を補助
◆将来的にはヒューマンスキルを伸ばす外部研修も検討中
◆旅行手当（発案からわずか2週間ほどで導入！）
┗友人や家族との旅行代を補助する制度（5千円まで支給／年2回まで）
【身につくスキル・キャリアパス】
◆現在メンバーの8割がPM・PLやリーダーポジションで活躍中。上流から携われる案件がメインなので、顧客折衝能力やマネジメント能力を磨くことができます。
◆Skill Incubation Programで、自社サービス開発や受託開発案件に参画することが可能。「会社から勉強してと言われても、何をしていいかわからない」という経験のある方もいるかと思います。当社の副業制度なら、実践スキルを身につけながら賞与にプラスして成果が振り込まれるので、「勉強＝収入」となります！
【入社後の成長サポート】
毎月の定例会議では役員との1on1面談を実施。役員といっても当社は役職に縛られないカルチャーがあるので、仕事やプライベートのことなどざっくばらんにご相談ください◎
ポイント1《働きやすさをとことん突き詰めた会社》 当社で自由な働き方を共に実現していきませんか？
エンジニアの理想の働き方って、どんなイメージでしょうか？
自由な場所で、自分らしく仕事を進められたら理想的ですよね。
株式会社Reiseがエンジニアに選ばれる理由、それは仕事も人生も全力で楽しめる環境です！
【①フルリモート＆圧倒的な休日数】
社員の70%がリモートで活躍し、フルリモートも実現！
自由な働き方を尊重しており、自分らしいスタイルで業務に取り組めます。年間休日は業界トップクラスの145日で、残業は月10時間以内。ワークライフバランスを重視したい方に最適です！
【②社員の声がすぐ実現する環境】
代表自身がエンジニア出身で、社員の悩みに共感し改善へと迅速に動きます。
「相談した翌日には動いてくれる」「提案が1回のMTGで決まる」と社員から好評。
福利厚生も社員の意見を取り入れて常にアップデートしています！
【③友達感覚の代表とフラットな関係性】
代表の井上は肩書にとらわれない、友達のような距離感！
「気軽に雑談できる」ほど風通しが良く、意見や悩みを遠慮なく伝えられる安心感を提供します！
フルリモートで自由に働きながら、キャリアの選択肢も充実。
「雑談をしに行く」くらいの気軽さで、一度話を聞きに来ませんか？
Reiseがエンジニアの理想の働き方を実現します！
ポイント2一人ひとりの意見が活きる、風通しのよさが魅力です／社員F
トップダウンの経営だった前職。売上や利益が優先される一方、モチベーションや成長が後回しになる状況に悩んでいました。そんな時、代表・井上が「社員一人ひとりの成長を重視し、風通しの良い会社を作りたい」という想いを語ってくれたんです。そのビジョンに心から共感し、転職を決意しました。
当社の最大の強みは、方針決定のスピード感。アイデアがすぐに形になるのはもちろん、個性的なメンバーが多く、新しいことに挑戦できる環境がとても刺激的です。みんなで意見を出し合いながら会社を作り上げていく楽しさは、ここでしか味わえない魅力だと思います。
ポイント3社員に真摯に向き合ってくれる会社です／社員W
前職では、賞与の先送りや二転三転とする経営方針など会社に振り回されていました。そんな中Reiseは、従業員全体に損益計算書の提示や手続きの進捗を適宜共有しており、信頼できる運営体制に魅力を感じています。
現在は金融関係のインフラ構築案件に参画し、要件定義からリリースまで一貫して担当中。当社には上流工程から参画できる案件が多く、スキルアップには最適な環境です。今後はプロジェクトマネジメントスキルを高めると同時に、社内の経営についても知識を深めていきたいと考えています。
そして、代表はインフラエンジニアとして現在も案件に参画しておりシステムにおける知見もあるので、経営者としてもエンジニアとしても非常に頼りになる存在なんです。
ポイント4取材担当者より
「僕のこと、代表って呼ぶと減給です（笑）」と冗談を交えて話してくれた代表・井上様。その言葉通り、同社は上下関係や役職にこだわらず、社員同士があだ名で呼び合うフラットな雰囲気があります。“株式会社Reiseは、友達を集めたみたいな会社”と例えられるのも納得です。また印象的だったのは、案件詳細だけでなく、会社の経理情報までオープンにしているという透明性の高さ。その背景には井上様自身が前職で感じたエンジニアならではの悩みがあり，それらを払しょくできるよう，エンジニアに対して真摯に向き合うための制度が整えられています。もし今、「孤独感」「会社都合のキャリア」「成長の壁」などの悩みを抱えているなら、ぜひ同社に応募してみてください。井上様をはじめ、個性豊かなエンジニアたちがあなたの思いに共感し、温かく迎えてくれるはずです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★平均残業時間は月10時間以内 9：00〜17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※稼働時間は現場によって変動します ◎来期にはフレックス勤務を導入する予定です 【残業について】 残業は月10時間以内と少なめ。仕事だけでなくプライベートの時間も充実できるよう、働きやすい環境づくりを進めています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート可能！★地方で働く社員も活躍中 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を中心とするクライアント先または自宅 【本社】東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給32.8万円～＋賞与年2回＋昇給あり ★役職手当などで更に収入アップ ※経験・スキルにより給与を決定します ※上記金額には固定残業代（4.4万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに差異はありません ◇賞与年2回（2ヵ月分支給）※評価次第では2ヶ月以上支給します！ ◇昇給あり（最大3万円アップ！） ＜役職手当あり＞ 執行役員：200,000円 ゼネラルマネージャー：150,000円 マネージャー：100,000円 アシスタントマネージャー：80,000円 リーダー：50,000円 チーフ：30,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＼社員の声をもとに社内制度をアップデート中／ 最近は旅行手当を発案から2週間ほどで導入！ 働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■賞与年2回 ■昇給 ■各種社会保険完備 ■確定拠出型年金 ■役職手当 ■リファラル手当（紹介者に30万円支給） ■リモート手当（8000円／月） ■Skill Incubation Program ┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給 ■旅行手当 ┗家族や友人との旅行代のうち5千円まで支給（年2回まで） ■服装・髪型・髪色・ネイル・髭自由！※プロジェクト先による ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日135日＋有休10日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■フライングホリデー ■振替休日（日曜日の翌日が休み） ◇土曜日が祝日の際は、前日の金曜日はお休み！ ◇客先によりますが、有給休暇も自由に取得してOK！ |
募集背景
エンジニア兼代表・井上により設立された当社。SESだけでなく受託開発や自社サービスも展開し、スキルを活かしながらキャリアを広げられる環境を整えています。また、「エンジニアには仕事もプライベートも楽しんでほしい」というのが当社のポリシー。社員の声を取り入れながら、社内制度や福利厚生のアップデートを続けています！
| 応募資格 | ■何らかの開発経験をお持ちの方 ┗言語・領域・工程は不問です！ ┗インフラエンジニアからのスキルチェンジも歓迎します！ ■学歴不問 ※未経験でもポテンシャル次第では採用の可能性がございます！ 遠慮なくご応募ください！ ◆20代～40代まで幅広く活躍中◆人柄重視の採用です！ ◇自社アプリの開発を進めているので、アプリ開発経験者も歓迎いたします！ ◇ゆる～い面接が当社の特長。堅苦しい志望動機なども不要なので、肩の力を抜いてお越しください。 ＼社内の資料限定公開中！／ https://reise-tec.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/recruit-mta_202504.pdf |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Reise |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室 |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス ■ソフトウェア（アプリ）開発 ■Webサイト構築 ■サーバー構築 社名の「Reise」は、ドイツ語で「旅」という意味。エンジニア一人ひとりが、人生という旅で理想のキャリアを歩めるような会社でありたいと考えています。さらに、「旅」にちなんだ旅行関連の自社サービスも進行中。旅行好きな方も大歓迎です！ |
| 代表者 | 代表取締役 井上 寛 |
| URL | https://reise-tec.co.jp/ |
| 設立 | 2024年5月30日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 20代：3人、30代：4人、40代：3人 |
| 主要取引先 | - |
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