【株式会社アウトソーシングテクノロジー】データベースエンジニア（詳細設計・構築）◆充実の育成体制／長期的にスキル形成可／明確な評価制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


データベースエンジニア（詳細設計・構築）◆充実の育成体制／長期的にスキル形成可／明確な評価制度


■業務内容：
データベースエンジニアとして、詳細設計および構築フェーズを中心に、安定したデータベースシステムの実現に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当します。
・要件定義書を基にしたデータベースの詳細設計
・RDBMSおよびNoSQLデータベースの環境構築と設定
・大規模データ基盤の性能チューニングおよび最適化
・データ移行計画の策定および実施（ETL処理）
・データバックアップおよびリカバリの設計・運用

■案件例：
・大手金融機関向けデータベースシステム構築プロジェクト
・小売業向け在庫管理システムの構築
・医療機関向け患者データ管理システムのデータベース構築

■開発環境：
OS：Linux、Windows Server
ミドルウェア：Oracle Middleware、Apache Kafka、ETLツール（Talend、Informatica）
ツール：Tableau、Power BI、Apache Nifi、ER図作成ツール（ERWin、Lucidchart）
言語：SQL、Python、Shellスクリプト
フレームワーク：Spring（データ連携システム向け）、Hibernate
データベース：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、Redis
バージョン管理：Git、GitHub、Subversion（SVN）
プロジェクト管理：Jira、Redmine、Confluence

■配属先情報：
基本チーム（3~10名）での配属となります。
人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳

■入社後スケジュール：
（1）入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■人事育成制度：
等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。

■キャリアサポート制度：
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】