NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX(Employee Experience)向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。
【業務概要】
・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
〈想定プロジェクト〉
・人事系:人事給与システム(Company)、人事データ基盤(Snowflake)、タレントマネジメントシステム(自社開発)等の改善企画、開発、導入など
・財務系:次期会計関連システム(SAP、BlackLine)、経費精算システム(Concur)などの改善企画、開発、導入など
・営業系:営業支援システム、営業データ基盤などの改善企画、開発、導入など など
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。
〈維持運用保守対象システム※予定含む〉
COMPANY、SAP、BlackLine、Tagetic、Concur、Oracle、Snowflake、営業支援システム(自社開発)、顧客管理システム(自社開発)等
<業務の流れ>
■現在利用しているグループ共通システムの改善に向けた企画、業務担当への提案
■システムエンハンス、改善に伴うプロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
■上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
■グループ共通システムの維持運用保守のリード、作…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社のIT部門での業務アプリケーションの維持運用保守の経験およびシステムのエンハンス開発経験(目安3年以上) ※ユーザーサイド(業務側)でシステム導入の上流工程の経験がある方の入社実績もあり ■下記いずれかのご経験をお持ちの方※クライアントワーク・事業会社側不問 ・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進した経験 ・社内システムのIT企画/推進 ・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議 【歓迎要件】▼財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 |
事業内容 | ■同社について: <事業内容> 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn |
設立 | 年2008年10月 |
資本金 | 17,479百万円 |
売上 | 1,060,893百万円 |
従業員数 | 72,905名 |
平均年齢 | 37.8歳 |
主要取引先 | - |
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