【パーソルホールディングス株式会社】社内SE＜システム開発・運用＞人材業界大手パーソルG／幅広いキャリアパス／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


社内SE＜システム開発・運用＞人材業界大手パーソルG／幅広いキャリアパス／リモート可


■業務概要：　
・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・既存運用システムのエンハンス企画立案～業務プロセス整理、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただきシステム導入を進めていただきます。
・既存運用システムの維持運用保守のリードまたは担当を担っていただきます。

■業務詳細：
・現在利用しているグループ共通システムの改善に向けた企画、業務担当への提案
・システムエンハンス、改善に伴うプロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
・グループ共通システムの維持運用保守のリード、作業、ベンダーマネジメント

■想定されるプロジェクト：
人事系：人事給与システム（Company）、人事データ基盤（Snowflake）、タレントマネジメントシステム（自社開発）等の改善企画、開発、導入など
財務系：次期会計関連システム（SAP、BlackLine）、経費精算システム（Concur）などの改善企画、開発、導入など
営業系：営業支援システム、営業データ基盤などの改善企画、開発、導入など

■維持運用保守対象システム(予定含む)：
COMPANY、SAP、BlackLine、Tagetic、Concur、Oracle、Snowflake、営業支援システム（自社開発）、顧客管理システム（自社開発）等

■キャリアパス：
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントや、エキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。
また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】