【ピーエス・コンストラクション株式会社】【汐留】社内SE（社内システムの企画～運用）◆大成建設G／残業25h程／年休120日／家族手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【汐留】社内SE（社内システムの企画～運用）◆大成建設G／残業25h程／年休120日／家族手当有


◆大成建設グループの安定性／年間休日120日／日本初のPC技術を扱う建設会社◆

＼安定した基盤の中で、社内SEとして幅広い業務を担当したい方へ／
・部内メンバーの管理、部外折衝、ベンダー折衝を行いながら、社内システムの企画、設計、開発、運用を担当します。
・プロジェクト推進のマネージャーとして、受注データ管理や工事工程のデータ整理などのプロジェクトを担当します。
・部内は8名のメンバーと派遣職員が在籍し、中途入社者が多く、課題や苦労も共有しやすい環境です。

■職務詳細：
部内メンバーのコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールを行いながら、社内システムの企画（超上流工程）、設計、開発、運用業務を統括する社内SEの業務です。プロジェクト推進のマネージャーとしての役割を担います。プロジェクト例としては、受注データ管理や作業所の工事工程のデータ整理などがあります。

■組織構成：
情報システム部は8名のメンバーと若干名の派遣職員で構成されています。中途入社者が多く、「中途ならでは」の課題や苦労を共有しやすい環境が整っています。

■魅力：
・離職率の低さ：2021年8月9日付の東洋経済オンラインでは、離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度の離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
・業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率1位）であり、2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋を併せた業界1位となっています。

■歴史と事業について：
当社は旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。旧(株)ピー・エスは土木分野、特に橋梁部門を得意としており、旧三菱建設(株)はマンションや商業施設等の一般建築分野で長い歴史があります。この2社が合併したことで、土木と建築の両方で技術力を発揮できるようになり、さらに旧(株)ピー・エスの持つPC技術を建築分野にも応用できるようになりました。これからも高度な建設技術を追求し、研究・開発に力を入れ、工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対応するフレキシブルな組織の確立を目指します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】