【塩野香料株式会社】【大阪】人事(制度企画・組織開発)◆創業215年老舗香料メーカー／年休122日／海外展開で将来性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【大阪】人事(制度企画・組織開発)◆創業215年老舗香料メーカー／年休122日／海外展開で将来性◎


【年間休日122日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】

◆業務内容：
食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っている当社にて、会社全体の業務改善や業務効率化に向けた、人事制度や働き方に関する制度の企画策定・仕組みづくり・運営をお任せいたします。

◆具体的な業務：
・人事制度設計と運用（評価・等級・報酬）
・働きやすさとやりがいを叶える制度の企画・導入・定着
・就業規則、各種規定の見直し
・組織／人材開発の推進サポート

現状に見合った状態に見直し、より良い方向に刷新するために、経営戦略や社内ニーズを的確に捉え、ステークホルダーと協力しながら新設・改善・定着を主導していただきます。
強みを活かしつつ、チームで助け合いながら取り組んでいるので、メンバー間のサポートについてはご安心ください。

◆募集背景：
老舗企業でありながら変革の真っただ中にある当社では、人事の強化が急務です。”一貫性” と ”連動性” をキーワードに、人事施策を効果的・継続的に運営する体系的な仕組みづくりに取り組んでいます。
社員と会社の成長に繋がる人事施策の新設とブラッシュアップはその要であり、前のめりに進めていける人材を必要としています。

◆魅力ポイント：
・自ら立案した制度企画の実現を目指して、手ごたえのある仕事に向き合えます。
・縦割りの仕事ではなく、様々な人事業務にかかわる機会がありキャリアの幅が広がります。
・経営陣との距離が近く、ディスカッションを通して理想を具現化していくことが可能です。

◆当社について：
当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】