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【八木鋼材株式会社】【名古屋】<空間デザインを担う>光膜事業の法人営業◆土日祝休/未経験歓迎/老舗の安定×若き力の変革【転職支援サービス求人】(正社員)

八木鋼材株式会社 求人更新日:2025年2月3日 求人ID:37545048
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【名古屋】<空間デザインを担う>光膜事業の法人営業◆土日祝休/未経験歓迎/老舗の安定×若き力の変革


~【安定(従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営)】×【変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)】~

■求人の特徴
現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長による新規事業(★本求人はこちら)拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめ!

■業務内容
光膜営業として、建築及び内装設計会社、照明メーカーなどに対して自社の商材や施工を提案します。

★光膜天井とは?https://www.yagi-kozai.co.jp/maku/
やわらかな照明拡散効果で光と一体になった新しい空間デザインを可能にする新しい天井システム。ディスプレイを美しく見せる空間演出など、理想の空間デザインを提案できる商材です。
オーダーメイドで、商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を遣ったオフィスビルなどで多数採用。
また軽く・柔らかい素材のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業です。

■業務詳細
・クライアントへの営業活動・情報収集
・商品宣伝活動
・打合せ・見積もり
・工事管理者への引継ぎ/ 集金等

■魅力
◎若手活躍
歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20~30代が全体の8割と若く勢いあり&後ろにはベテラン社員が控える補完体制
◎正当な評価
明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる&変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる!
◎風通しのいい環境
経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境

■就業環境
完全週休2日制(土日祝)・残業15~20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。

■当社の特徴
原点の事業である「(1)鋼材の販売」、鋼材の仕入れから施工まで一貫して対応可能な「(2)工事請負」、拡大中の新規事業「(3)膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業」の三つの事業があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中川区小本本町1-100
勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※本社はマイカー通勤可/駐車場あり
※日本全国に出張の可能性があります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~265,354円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:26,511円~34,585円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
256,511円~319,939円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 (6月・12月)
■年収例(残業手当、資格手当含む):
585万/月給29.1万(28歳、入社6年目、役職なし)
400万/月給26万(26歳、入社1年目、役職なし)
※固定残業手当は経験・評価により、30時間にて算出する場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで(会社規定に基づき支給)
住宅手当:家賃補助
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当
■新人社員研修

<その他補足>
■従業員専用駐車場あり
■地域手当(月1万5000円)
■未来手当(月2万円)
※従来の「扶養手当」から、全員がもらえる制度に変更になりました。
■財形貯蓄
■社員旅行
■労災上乗せ保険
■リゾートホテル会員(リゾートトラスト・エクシブ)/スポーツクラブ会員権(AXTOS)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日・祝休み、年末年始休暇(5日程度)、GW、夏期休暇
※現場の状況によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得していただけます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・販売/接客のご経験
・営業のご経験(個人法人問わず)

■歓迎条件:
・内装営業経験、施工管理経験、内装材などに知識のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 八木鋼材株式会社
所在地 〒454-0826
愛知県名古屋市中川区小本本町1-100
事業内容 ■事業内容:
・鋼材の販売
・一般建設業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業
・膜天井、光膜天井などの内装工事業
・金属加工
・不動産の売買ならびに仲介
・前号に付帯関連する一切の業務
代表者 -
URL https://www.yagi-kozai.co.jp/
設立 年1963年9月
資本金 30百万円
売上 23,600百万円
従業員数 90名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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