【共同エンジニアリング株式会社】【千葉／フリーターから正社員へ】設備メンテナンス～未経験9割／研修充実／キャリアパス豊富／面接１回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【千葉／フリーターから正社員へ】設備メンテナンス～未経験9割／研修充実／キャリアパス豊富／面接１回


【転勤なし★アルバイトや派遣社員⇒正社員へ★面接1回★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設等の案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる環境★人事や総務、事務、営業などへキャリアパス◎【】

★魅力点
〇将来のキャリアを一緒に考えます！
〇堅苦しい志望動機は不要です！
〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎
〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎

★お仕事内容
空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。
書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。

★研修制度
○入社初日／オンライン or 対面での全体研修
・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など
・業務の流れ・建築構造・点検方法など
・評価制度や勤怠管理など
〇現場配属後のフォロー体制
配属後1～2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！
また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。
「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！
〇その他の研修
女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。
〇資格取得への支援
専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。
例：電気工事士／ボイラー技士／施工管理技士

★キャリアパス豊富
人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！
現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。

★こんな方が活躍中！
女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など

★１つの勤務地に長く勤められる環境
1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】