契約社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【名古屋】未経験◎不動産営業/1年で年収100万以上UP実績多◇年休120日/残業20h◇業界大手G
~完全未経験でもすぐに年収UPが可能!<グループ創業69年/従業員総数約8300名>の業界大手!9割が未経験入社◎元教師やサービス職の方なども活躍中!/年休120日/平均残業20h/転居を伴う転勤無し/2~3年で管理職へ昇格も可~
■業務内容:
土地を所有されているオーナー様へ土地を有効に活用いただくための提案をお任せいたします。
具体的には:
(1)オーナー様にアポイントを取得。銀行や税理士事務所、不動産会社からご紹介いただくケースもあります。
(2)アポイントにて土地についてのお悩みをヒアリング、有効活用のプラン設計
(3)お悩みに沿ったプランをご提案(アパート、介護施設、保育園、パーキングなど自由度の高い提案が可能です)
(4)物件のお引渡し前・後でオーナー様のフォロー
■同社の魅力:
(1)充実のフォロー体制
毎日、上司や同僚に気軽にアドバイスを求めることが出来る一定の時間を設けています。
また、学びの時間も設けており、営業管理システムで先輩の録音を聞いたり、営業トークのメモを閲覧することが出来ます。
テレアポが苦手な方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制が整っています。未経験でも入社後3か月程で契約を取ることが可能です。
(2)早期に年収アップ
契約金額の1~1.5%をインセンティブとして支給します。未経験の方でも基本をコツコツすれば入社1年目で2件程の契約を取れる方が多く、その場合はインセンティブだけで100~200万円程支給されます。1年で年収100万円以上アップを叶える社員が多数います。
また、入社後数年で年収1000万円を超える方も多数います。
(4)大手グループで働き方を改善
創業69年、従業員総数約8300名、事業者数25社と業界大手・知名度の高い木下グループ。
年間休日120日、平均残業20時h、転居を伴う転勤はありません。住宅手当や退職金などの福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことが出来ます。
(5)将来的にキャリアアップ
2~3年で管理職に昇格することが可能です。社員の9割が未経験で入社しているので、分け隔てなく評価します。
■同グループについて:
スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた社会の伝統文化をまもり、同時に新しい文化と調和してきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約が取れ次第、随時正社員登用。しっかりサポートするため、3か月で正社員登用された実績があります。 <試用期間> 3ヶ月 入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討) 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15 ORE錦二丁目ビル3F 勤務地最寄駅:丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,400円~229,600円 固定残業手当/月:58,600円~70,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1億円の物件を2件成約・着工したときの年収を想定 ■成果給について 請負金額の1~1.5%を支給します。(営業利益により変動) 例:1億円の請負金額だった場合として100~150万を成果給として支給 昇給(年1回/成績による) 賞与(年2回/業績による※入社2年目より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限4万円/月) 家族手当:対象者の方のみ支給となります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ーー <その他補足> 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度(当社管理物件) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2024年度) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 未経験歓迎!※営業未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社木下工務店 |
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所在地 | 〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
事業内容 | ■企業概要: 木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、 東京都下での建売住宅事業からスタートしました。 その後60年以上にわたり、 注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の 様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。 木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長:田中 耕三郎 代表取締役専務:川村卓也 |
URL | http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
設立 | 年2012年03月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期) |
従業員数 | 337名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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