契約社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【世田谷】土木施工管理(発注者支援)◆首都圏私鉄線鉄道工事の工事監理/年休129日/完全週休二日制
~社会貢献、地域貢献に直結する業務/官公庁、コンサル、ゼネコンの経験が活かせます~
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの施工管理業務(発注者支援)を担当いただきます。
■業務詳細
・官公庁や自治体、NEXCOより受注した発注者支援業務
・発注者側としての監理業務
・各種施工の立ち合い検査、積算、各種資料作成
・会議出席、施工業者との調整
・安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理
■受注案件
鉄道の高架化工事や空港の再拡張工事、高速道路、新幹線開業に伴う駅前再開発(歩行者デッキ)、渋谷駅をはじめとする都心ターミナル駅周辺再開発プロジェクトなど、社会インフラ整備の重要な役割を担っています。
■魅力
・当社は建設コンサルタント大手パシフィックコンサルタンツ株式会社の施工管理部門を担う戦略子会社として設立され、40年以上にわたり社会インフラの設計~施工までを担っています。
・道路・交通分野や港湾・空港分野等の社会インフラの設計~施工に強みを持ちます。規模の大きな案件に携わることができるのが当社の魅力です。
■働き方
・土日祝日休みで月平均残業時間20時間前後と働きやすい環境。
→案件の受注先がNEXCO様などの国の機関と関りが深い会社のため、全社的に残業を抑制しようという風土があります。
・希望は考慮されますが全国転勤の可能性があります。基本的に受注案件の期間が長いため、3年から5年の頻度で転勤が発生する可能性がございます。
■キャリアパス
入社いただく際の雇用形態は契約社員からスタートとなります。その後、(1)ご本人様の希望(2)上長の推薦(3)登用試験の合否(4)会社の業績を考慮し、正社員登用も可能です。
※当社規定上、最初は契約社員からのスタートになりますが、上記条件を満たした場合、最短で1年程度で正社員登用も可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※工事自体は10年以上の長期予定で長期勤務大歓迎【契約の更新:有(勤務状況に応じ)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変わりありません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都世田谷区等々力のプロジェクト先 住所:東京都世田谷区等々力 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※契約社員の場合、ご希望の勤務範囲に応じます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,065,196円~5,364,396円 固定残業手当/月:77,900円~136,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:赴任の場合、会社借上げ住宅などあり 社会保険:総合福祉団体保険有 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:条件:満3年以上継続勤務(社内規定による) <定年> 65歳 ご希望、状況に応じて70歳くらいまでの可能性あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(資格手当、取得報奨金、受験費補助、更新費負担) ■技術報告会 ■内部統制研修(コンプライアンス、ハラスメント) ■情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等) <その他補足> ■厚生年金基金(契約社員にも年金基金がございます) ■退職金相当程度の支給制度 ■生命保険団体扱い ■健康保険組合関連(予防接種補助、保養所) ■慶弔見舞金、任意傷害保険、従業員生命保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇は配属先の現場カレンダーに準じます |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれか必須 -3年以上の鉄道構造物又は道路構造物(いずれも本体構造物)の新設に係る設計又は施工管理の実務経験のある方 -2級土木施工管理技士又は同等以上の資格を有し、5年以上の鉄道構造物又は道路構造物(いずれも本体構造物)の新設に係る設計又は施工管理の実務経験のある方 ※経験はゼネコン、建設コンサル会社のいずれでも可 ・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作スキル ・AutoCADの操作が可能 <語学力> 必要条件:日本語上級 <必要資格> 必要条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)、土木施工管理技士補1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パシコン技術管理株式会社 |
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所在地 | 〒141-0052 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 15F |
事業内容 | ~40年近くに亘り、建設コンサルタントとして、施工管理、計画・設計、調査・維持保全を中心とした業務を通じ、社会基盤整備に貢献してきた会社~ ■事業内容: 土木・建築関連の施工管理業務、計画・設計業務、調査・維持保全業務及び技術支援業務 |
代表者 | 村上 和史 |
URL | https://ptm.co.jp/ |
設立 | 年1979年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 186名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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