【株式会社ファンオブライフ】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー／管理部門専門◆年収大幅アップを実現◎公平な評価制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー／管理部門専門◆年収大幅アップを実現◎公平な評価制度


◇◆法務、経理財務、人事などの《管理部門》に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」／年4回インセンティブ◆◇

法務、経理財務、人事などの＜管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタント＞として、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。

■業務詳細：
・人材のリサーチ、スカウト
・求職者とのキャリア面談
・求職者へのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション

■担当領域：
求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。
・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等）
・経理財務（経理／財務／税務／経営企画／公認会計士／税理士等）
・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等）
・内部監査・内部統制

※参考※
弁護士・法務・管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」
https://agaroot-career.jp/

■クライアント例：
◇事業会社（管理部門を強化したい大手企業が中心）
総合商社、メーカー、金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ
◇スタートアップ
AI、Fintech、HRTech、EdTech等
◇各種プロフェッショナルファーム
法律事務所、コンサルティングファーム、PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&A仲介

■研修体制：
社内には人材紹介経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。
未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、OJT形式でオンボーディングを支援します。

■組織構成：
マネージャー1名、CA11名、RA4名、リサーチャー2名、アシスタント4名
※20代前半～40代

■当社の特徴：
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。
個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。

（年収例）
前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍）
前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】