正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【厚木】スイーツ店の店長※TVで話題沸騰の工場直営店/正社員/年休120日/キャリアパス豊富◎
≪スタッフ管理中心/残業月15h程度/マイカー通勤OK/TVで取り上げられ話題沸騰!/自社開発の和洋菓子メーカー/東証プライム上場のエア・ウォーターのグループ企業で安定性抜群≫
■概要:
最新のトレンドを取り入れた本格スイーツを提供している当社の工場直営店舗にて、店長候補としてシフト調整やスタッフフォローをいただきます。パートの方のシフト状況によっては店舗で接客業務も一部発生いたします。
また、商品管理業務として工場への製造指示もご担当いただく予定です。
■募集背景:
組織強化のための増員募集です。テレビ放映の効果もあり、売り上げが増加していることから、組織体制強化のための増員募集をいたします。
■詳細:
・社員およびパートスタッフのマネジメント業務
・商品ディスプレイ・品出し/レジ業務(レジ金集計・入金)
・商品仕入・在庫管理業務(自社商品他)
・洋・和生菓子の販売計画立案(企画担当者とメニュー開発等含む)
・オンラインショップ業務(製造、荷造り、出荷管理など)
・その他、販売・店舗運営・商品企画に関連する業務
※ご自身の志向性に合わせてオンラインショップ業務や商品企画業務にも携わっていただけるポジションです◎
■組織構成:
社員5名、パート30名にて構成されています。同時にシフトに入るのは時期や時間帯にもよりますが10名~15名程度です。10~20代を中心に女性が8割で、お菓子好きの女性が多く、明るい雰囲気でアットホームな職場です。お客様もお菓子好きな方が多いので、話が弾み、楽しく働いています。
■職務の魅力・特徴:
・直販部門として店舗での売上規模拡大、及びEC販売などにも今後注力していく方向です。スキルや適性によっては商品開発やEC販売など様々なポジションでキャリア形成をしていくチャンスもございます。
・東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤は安定しています。
■当社の特徴:当社の商品ブランド「eMitas」「OAHU」「pleciaスイーツ」は大手スーパーや量販店中心に販売されている和洋菓子ブランドです。社員の仲も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境なので、安心して長期就業することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面の変更点はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間36分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市戸室5-32-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップに伴い異動の可能性はございますが、現状は想定しておりません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額です。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月/約3ヶ月分) ※賞与は業績による。2回目までは別途規程あり、初回寸志、2回目1ヶ月程度 ■モデル年収:店長500万円 ※目安の金額です。 ■管理監督者として採用の場合は時間外手当は対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/マイカー通勤可 家族手当:子供手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、通信教育等 <その他補足> ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※冠婚葬祭などで希望休を出すことができ、有給は1週間前の申請で取得可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗スタッフの経験 ■歓迎要件: ・何らかのマネジメント経験 ※業界未経験歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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