【株式会社キッズコーポレーション】【在宅OK】採用マーケティング◆SNS広告運用経験を活かす／保育大手で認知度UP、魅力の発信【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【在宅OK】採用マーケティング◆SNS広告運用経験を活かす／保育大手で認知度UP、魅力の発信


～リモートワーク／SNS運用の知見を活かし、採用ブランディング／全国280以上の保育園で働くスタッフの採用のマーケティング／自分のアイデア、提案がダイレクトに反映／社会貢献度”高”×成長フェーズの企業～

■募集背景／ミッション：
◎直近10年で従業員数500名規模→3,000名規模まで急拡大中であり、全国280施設以上の保育園運営をしている当社。
◎現在は年間1,000名規模の保育スタッフ採用を実施していますが、今後はより戦略的な採用広報・採用ブランディングにも注力していきたい方針です。
◎多くの採用ターゲットに当社や保育園を知ってもらい、興味を持ってもらい、応募してもらうための企画提案～実行までを一貫してご担当いただける方を募集いたします。

■詳細：
◎採用成功に向けた広報・ブランディング戦略の企画立案
◎自社採用サイトやSNSの企画・広告運用
◎リファラル採用を促進するための施策立案・運用
◎採用イベントやメディア露出など新規チャネルの検討・実行 など

※採用マーケティング担当やリクルーター、保育園運営に関わるエリアマネージャー、企業広報メンバーなど関係各所と協力しながら、採用広報の中心メンバーとして活躍できます。

■働き方について：
◎原則リモートワークで、必要に応じて月数回程度オフィス出社や保育園訪問などが発生予定
◎部署内外との打ち合わせやランチ等での出社も適宜OK

■組織：
人事部 保育採用課
◎保育採用課内の採用企画・採用マーケティング採用広報などを担当するチームへ配属予定です。
◎現在は30代男性1名と、リクルーター業務と兼務している20代女性メンバーの1.5名体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】