NEW
正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【名古屋】中国語が活かせる自動車部品の設計開発◆世界トップシェア独立系サプライヤー◆長期就業可◎
★中国語スキルを生かし、仕様検討にもチャレンジいただける環境にて、社内外の関係者と協同し、設計職という立場からあなたのアイディアを形にしてみませんか★
■業務内容:
世界シェアトップクラスの熱交換器メーカーである当社にて、
自動車や建設機械、家庭用燃料電池システム(エネファーム)用の熱交換器などの製品開発に伴う設計を担当いただきます。
また、中国にある生産拠点と日本の拠点と協同して開発・設計を進めるにあたり、コミュニケーションの橋渡し役も担当ただきます。
■業務詳細:
・顧客のニーズに合わせた製品開発
・営業同行での顧客との仕様検討
・海外顧客との協議(中国語を使用/MTGでの会話、メールなどでのやり取りと多岐にわたりします)
※ご入社時はご経験に応じて業務を
■組織構成:
配属予定の愛知県の技術本部では、二輪、トラック・バス、部品ごとにチームを分け、約80名のメンバーが在籍しています。
→新卒採用者、中途採用者と大体50%づつとなり、フォロー体制などもしっかりとしています。
■キャリアパス:
構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、
将来的には管理職を目指していただくことも可能です。
■研修環境:
・階層別研修
・通信講座、など
学ぶための環境は整えられており、着実なスキル習得が可能です。
また、外国籍の方については、VISA取得や日本語教育サポート制度もあります。
■就業環境:
当社は、社員の業務負荷への配慮を大切にしており、安定した修業・成長をサポートしています。
・有給取得を推奨しており、働きやすい環境
・時間外月20時間程度
・リモート勤務(週3日程度)可能
■当社の魅力:
1936年の創立以来、当社は幅広い熱交換器の専門メーカーとして、自動車用・二輪車用、建設機械用、空調用の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。
独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。国内3工場、海外10拠点を持ち、世界5極での供給体制を整えていることも強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋技術本部 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ないですが、将来的に国内外への転勤可能が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.49か月) ■年収例 ・450万円/25歳/入社3年目/月給24万円 ・500万円/30歳/入社8年目/月給27万円 ・630万円/35歳/主任/入社13年目/月給32万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮・社宅あり(但し入居条件あり) 社会保険:日本自動車部品工業健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育 ■階層別職能教育 ■職能別教育 ■OJT ■通信教育ほか <その他補足> ■自転車通勤可/従業員専用駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■寮・社宅: 寮:自己負担額 月5千~1万円 社宅:入居条件有/自己負担額月2万円程度 ■有給休暇積立制度 ■有給休暇連続取得制度 ■ボランティア休暇 ■バースデー休暇 ■財形貯蓄制度 ■財形住宅融資制度 ■社員持株会制度 ■企業年金制度 ■食事手当 ■社員食堂 ■転居を伴う場合、引っ越し費用支給あり(一部除外有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇:入社2か月・6か月経過後(各5日付与) ■GW10日前後、慶弔休暇、夏期10日前後、年末年始10日前後 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計のご経験がある方 ・中国語が堪能な方 ※自社の中国工場とのやり取りが日常的に生じます ■歓迎条件: ・自動車関連の機械設計経験をお持ちの方 ・CATIAのご経験をお持ちの方 <語学力> 歓迎条件:中国語(北京語)中級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ティラド |
---|---|
所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル |
事業内容 | ■事業概要: ・自動車用熱交換器:バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等 ・建設、産業、農業機械用熱交換器:パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等 ・空調機器用熱交換器:家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等 ・環境配慮型製品:グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。 |
代表者 | 宮? 富夫 |
URL | http://www.trad.co.jp/ |
設立 | 年1936年11月 |
資本金 | 8,570百万円 |
売上 | 113,046百万円 |
従業員数 | 1,539名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。