【デンソーテクノ 株式会社】【愛知】メカエンジニア◆若手育成・技術伝承／嘱託社員／完全週休2日制／フレックスタイム制【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【愛知】メカエンジニア◆若手育成・技術伝承／嘱託社員／完全週休2日制／フレックスタイム制


＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜60代活躍中＞＜フレックス・在宅勤務有／全社平均残業時間28.0H／月…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞

■仕事内容：
これまでのご経験を活かし、若手育成や技術の伝承をお願いします。

■具体的なプロジェクト：
面接を通して相互理解を深め、ご経験を踏まえてポジションをご相談していきたいと思います。
◇新入社員教育講師
・機械、プラント製図2級合格相当レベルの知識、スキルの講師
・社内検定に関する各種事務局サポート
・教育改善のためのカリキュラム見直し
教科書の読み上げではなく、これまでのご経験、ノウハウ、エンジニアとしての姿勢・心構え、など生きた言葉で新人に伝承していただくことを期待しています。

◇筐体設計技術者育成
・若手社員に対し、専門知識や技術を活かした実践的な指導
育成計画やプロジェクト進行において、戦略的な視点を持って計画立案・実行いただくことを期待しています。ご自身も常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢を持ち、それを若手社員に伝えることで、彼らの学びを促進していただきたいです。

■雇用形態について：
嘱託社員での雇用となります。
入社年度は3/31までとし、以降は会社年度の1年単位で契約更新となります。
原則として、満65歳誕生月の月末までを更新限度とします。

■当社の魅力：
CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】