正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
マネージャー候補※フィールドセールス◆リモート×フレックス/市場から注目/立上げメンバー/福利厚生◎
【デザイン企業と注目スタートアップの合弁会社で経験できる】
※株式会社グッドパッチの正社員として採用し、株式会社ピープルアンドデザイン(People Experienceを軸にしたHRコンサルティング等を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■仕事内容:
・2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立上げメンバーの募集になります。
・「株式会社ピープルアンドデザイン」の事業開発、及び、フィールドセールスをご担当いただきます。
・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げの仲間として、セールスやマーケに軸足を置きながら、HR領域に関わるコンサルティングソリューション創りなど様々なことにオーバーラップしてチャレンジしていただきます。
■具体的な仕事内容:
・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業戦略の立案および推進
・営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成
・インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出
・新規顧客に対する自社サービス/最適なプランの提案
・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
・リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行
・チームメンバーのマネジメント
■チーム体制/メンバー構成:
事業開発チームは少数精鋭で構成されており、本ポジションの採用は1名のみとなります。「株式会社ピープルアンドデザイン」の立ち上げメンバーの一員として、経営や営業経験を持つ他のメンバーとコミュニケーションをとりながら、協働して事業を立ち上げていきます。
■やりがい:
・デザイン業界のリーディングカンパニーと、市場から注目を集めるスタートアップが共同で立ち上げる合弁会社に、初期メンバーとして参画し、事業創りを体験できる貴重な機会です。
・グッドパッチ社の創業者である土屋とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。
・初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。
変更の範囲:当社における各種業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件、待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅 |
交通 | <勤務地補足> 渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークを併用したハイブリッド勤務となります。 ※現在は事業立ち上げ期のため、週複数回の出社があります。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,699円~571,810円 固定残業手当/月:128,968円~178,691円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~750,501円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■業績に応じた決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:子ども手当(子1人につき月20,000円) 社会保険:[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・語学学習支援 ・資格取得支援金 <その他補足> ・サークル制度: 5,000円/月 ・ランチ補助:1,100円/月 ・自社プロダクトの無償利用 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ・産褥期ケア補助金(上限有り) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・子ども手当: 子1人につき2万円/月 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・オンラインクリニックサービス診察費無償 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※マネジメント経験に加えて下記いずれかの経験 ・HRTechの事業開発か営業の経験者 ・コンサル会社のセールス・PM経験者(人事コンサル・組織コンサル・RPOなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドパッチ |
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所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F |
事業内容 | ■事業概要: Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 |
代表者 | 土屋 尚史 |
URL | http://goodpatch.com/jp |
設立 | 年2011年9月 |
資本金 | 906百万円 |
売上 | 3,928百万円 |
従業員数 | 236名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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