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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【オープンポジション】マーケットデザイン担当◆フルフレックス/価値創造を推進するプロジェクト企画
【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大/企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】
■仕事内容
※面談・面接の中で適性を見てポジションをご相談させていただきます。
【アカウントセールス】・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析
・デザイナーやエンジニアと共創してのプロジェクトプランニング
・プロジェクト提案および受注
・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張(顧客との交渉、調整、PJメンバーとの連携、提案内容ジャッジ含む)
※提案内容は、グッドパッチの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。
・既存アカウントの拡大に向けたリレーション構築
・検討中の顧客に対するフォローアップ
【パートナーセールス】
・提携先の大手企業への出向あり(出向先で新規開拓を実施します)
・協業企業のDX支援事業案件に対して両社による共同提案を実施
・協業案件における対外折衝
・パートナーアライアンスに関する戦略立案
・パートナーイネーブルメント/営業フローの構築
・プロジェクトのプロデュースやプランニング
【プロデューサー】
・プロジェクト統括として、クライアントの経営層や事業部責任者に対しコミュニケーションをリード
・新規案件におけるプロジェクトプランニング~提案
※アカウントマネージャーと伴走いただきます
※提案内容は、グッドパッチの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
・メンバーやプロジェクト管理(PM、デザイナー、エンジニアなど)
・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張
・プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。
-プロジェクト計画書作成
-プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理
変更の範囲:当社における各種業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件、待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅 |
交通 | <勤務地補足> 渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~761,905円 固定残業手当/月:119,048円~238,095円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■賞与:業績に応じた決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:子ども手当(子1人につき月20,000円) 社会保険:[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・語学学習支援 ・資格取得支援金 <その他補足> ・サークル制度: 5,000円/月 ・ランチ補助:1,100円/月 ・自社プロダクトの無償利用 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ・産褥期ケア補助金(上限有り) ・マタニティ健診補助金・特別休暇 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・子ども手当: 子1人につき2万円/月 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・オンラインクリニックサービス診察費無償 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかに当てはまる方 ・BtoB領域でのソリューション提案の経験(5年以上目安) ・デジタル業界でゼロベースでのヒアリングからの提案経験 ・経営層や部長層とのリレーション構築の経験 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト/チームマネジメント経験 ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドパッチ |
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所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F |
事業内容 | ■事業概要: Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 |
代表者 | 土屋 尚史 |
URL | http://goodpatch.com/jp |
設立 | 年2011年9月 |
資本金 | 906百万円 |
売上 | 3,928百万円 |
従業員数 | 236名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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