【AMBL株式会社】【リモート可】人事管理・労務担当◆フルフレックス制度／裁量のある業務／幅広い領域でスキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【リモート可】人事管理・労務担当◆フルフレックス制度／裁量のある業務／幅広い領域でスキルアップ


【お客さまのDX推進を支援する企業／福利厚生充実】

■このポジションの魅力：
・裁量を持った業務ができる
・人事管理、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができる
・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付く

■募集概要：
組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します。
本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・社内規定整備、制度変更
・入退社の手続き
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・給与計算
・勤怠管理
・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き
・安全衛生管理
・スタッフケア
・産業医や社労士の窓口対応
・各種人事システムの運用
・社員面談
・労働課題の対応
・障がい者雇用の運用　　　など

■利用システム：
Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit（勤怠／ワークフロー／経費）、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

■配属部署：
事業推進統括部　人事部　人事管理Unit
マネージャー1名／給与担当2名／手続き担当2名／アシスタント（派遣）1名 です。
切り替えが上手なメンバーが多く、雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。

■組織の雰囲気：
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
＜想定入社時期＞
3月～5月入社

■やりがい：
裁量を持って業務プロセスを進めることができ、労務担当として人事管理全般をリードできます。また、顧問社労士や顧問弁護士との連携を通じて、労基法や民法などの関連法規の知識を深め、幅広い人事領域のスキルを習得できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】