正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【伊藤忠グループ】 数年後は事業部のHRBP。ビジネスサイド採用担当募集中
★Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。
【本ポジションについて】
売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。
創業時に2名だった従業員数は2025年3月時点では100名を超え、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる事業拡大のため2025年度で80名程度の増員採用を行います。
本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。
【募集背景】
事業拡大に伴い、主にビジネスサイドの中途採用において、採用経路選定から母集団形成施策の立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務全般を推進していただける採用担当者を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・採用経路選定や母集団形成施策の立案～実行
・採用オペレーションマネジメント（面談/面接、アトラクトなどの進捗管理）
・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者や経営層）
・データ管理および分析
・その他、採用関連プロジェクトのリード
※補足
Belongでは面談、面接は募集部署が行う文化があるため、面談面接を代理で行うことはございませんが、アトラクトのために候補者様と電話などのコミュニケーションをとっていただくことがございます。
【採用チームの体制】※2025/3時点
・母集団形成全般担当 ：1名 (スカウト領域はRPO)
・採用オペレーション担当：2名
・人事企画、入退社担当 ：2名
【使用ツール】
・ATS：HERP
・媒体：ビズリーチ、YOUTRUST、Linkedinなど
・連絡：Slack
・日程：Googleカレンダー
・他 ：Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど
※変更の範囲：会社が定める範囲
【選考フロー】
・書類選考
・一次面接：採用担当(※ワークサンプルテストあり)
・二次面接：人事部門長
・三次面接：COO
・オファー面談
※業務で起こりうる問題に対しどのように対応されるかを確認します（SPIや適正検査ではありません)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週1日程度の出社のハイブリッド勤務（フルリモート勤務は不可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,740円～347,232円 固定残業手当/月：77,260円～115,268円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※年収741~800万円の場合：管理職のためみなし時間外手当対象外となり月収=年収➗16ヶ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術図書無料購入 ＜その他補足＞ ■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別 ■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別 ■健康診断（年1回） ■自社サービス社割制度 ■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ■星野リゾートなどの宿泊施設割引 ■スポーツクラブ／ジム利用費割引 ■インフルエンザ予防接種補助 ■24h健康相談サービス ■慶弔見舞金支給 加入保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave（疾病休暇：10日／年）、Family Emergency（家庭の緊急時休暇：10日／年） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※以下のいずれかのご経験※ ・IT企業での中途採用活動経験(2年以上) ・RPOや採用コンサル企業での中途採用を支援した経験(2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Belong |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 中古スマホの小売・卸売業 ■ビジョン： 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。 自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい 商品やサービスを届けることをミッションに、 わたしたちは日々取り組んでいます。 お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に 納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、 適切なサービスが提供できているのか。 世の中の人々はどんな価値を求めているのか。 スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、 もっと安心して持てるような社会を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://belong.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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