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【株式会社Belong】【リモート可】 採用人事※戦略立案など採用業務全般◆伊藤忠G/販売・買取事業『にこスマ』を展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Belong 求人更新日:2025年2月6日 求人ID:37565127
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【リモート可】 採用人事※戦略立案など採用業務全般◆伊藤忠G/販売・買取事業『にこスマ』を展開


◎伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起/中古スマートフォン事業展開
◎ビジネスサイドの中途採用の戦略立案/採用業務全般を推進
◎リモート可/フレックス/1日実働7.5h/土日祝休み

■募集背景:
事業拡大に伴い、主にビジネスサイドの中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務全般を推進していただける採用マネージャーを募集いたします。

■業務概要:
当社は 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。
売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。
創業時に2名だった従業員数は2024年10月時点では91名に達しており、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる組織拡大を計画しています。
本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。

■業務詳細:
・採用戦術の企画立案
・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など)
・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・募集部門への報告・連携(ステークホルダーは部門責任者クラス)
・ATS(HERP)を活用した書類選考~面接調整~進捗管理
・データ管理および分析(採用システム、Excelなどを用います)
・その他、採用関連プロジェクトのリード

■使用ツール:
・ATS:HERP
・媒体:Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど
・連絡:Slack
・日程:Googleカレンダー
・他 :Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど

■当社の特徴:
法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週3日程度の出社のハイブリッド勤務(フルリモート勤務は不可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,690円~444,168円
固定残業手当/月:76,310円~118,422円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~562,590円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■技術図書無料購入

<その他補足>
■Sick Leave(私傷病時などに使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別
■Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別
■健康診断(年1回)
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/ジム利用費割引
■インフルエンザ予防接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給 加入保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave(疾病休暇:10日/年)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇:10日/年)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかのご経験
・人材紹介企業の法人担当2年以上
・RPOや採用コンサル企業での経験2年以上
・IT企業での採用活動経験 2年以上

■歓迎条件:
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
・新卒採用のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Belong
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂6-4-10
事業内容 ■事業内容:
中古スマホの小売・卸売業

■ビジョン:
大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。

自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい
商品やサービスを届けることをミッションに、
わたしたちは日々取り組んでいます。

お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に
納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、
適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、
もっと安心して持てるような社会を目指しています。
代表者 -
URL https://belong.co.jp/
設立 年2019年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 75名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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