正社員
【職務概要】
同社の人事採用担当者として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■新卒・中途採用計画企画・立案
■採用活動全般
■入社1年目～3年目研修の企画・実施
■労務業務スケジュール管理などの事務処理
入社していただいたら、初めは先輩社員のアシスタントとして新卒採用の説明会補助や契約周りの書類作成の事務処理の補助から入っていただきますので未経験者でも安心してご入社いただけます！
【こんな方におすすめ】
・新たに人事としてキャリアを築いていきたい方
・「人が好き」「人事にチャレンジしてみたい」という想いがある方
・人と話すのが好きな方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、退職金有、時差出勤制度、フレックスタイム制、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、研修制度充実、キャリアアップ支援制度、保養所、提携ホテル優待利用、企業型DC、優秀部署、個人表彰制度、永年勤続表彰、お祝い金、定年62歳（継続雇用により65歳まで延長可） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（10～20日）、その他特別休暇あり |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【必須】 顧客折衝経験 【尚可】 ・人事経験（採用・労務など） ・人材営業経験（紹介・派遣・広告） ・金融業界での営業経験 ・接客販売経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル |
| 事業内容 | 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。 品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。 長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、 「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 加藤 憲博 |
| URL | http://www.taisei-bm.co.jp |
| 設立 | 年1959年10月 |
| 資本金 | 822百万円 |
| 売上 | 25,344百万円 |
| 従業員数 | 5,253名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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