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正社員
【職務概要】
SATORIプロダクトのプロダクト機能改善業務に関わるリードエンジニアをお任せいたします！
関連部署と意思疎通を図り、スムーズな業務連携を推進する役割を担っていただくと同時に、メンバーのフォローアップを行い開発業務が円滑に進むようにサポートする業務です。
今回はプロダクトの既存機能の信頼性の向上、安定性の向上を継続するチームの組織強化のため、自ら手を動かしながらチームをリードすることができる人材を募集します。
【職務詳細】
・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング
・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価
・機能改善プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定
・機能改善プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・チームメンバーの1on1を含めたサポート、育成に関するグループ長の補助
★プロジェクトマネジメントと開発実務の割合イメージ★
・チームメンバーの技術的サポート、プレイヤーとしての業務：3割
・課題管理、コスト管理、リソース管理、チームメンバーの1on1などのサポート業務：7割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F （原則週2回の出社、週3日は在宅勤務可能） 各線「渋谷」駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定有）／在宅勤務手当(5千円／月)／在宅勤務環境整備（入社時5万円）／社員紹介手当／副業可（業務に支障がない範囲）／キャリアサポート各種／プライベートサポート（家事代行サービス（月2回）、各種お見舞金）、時短勤務制度、他 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※勤務時間相談可（9時00分～／8時00分～、など） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（無制限）、夏季休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby、Java、Go、Python、C言語、C++ いずれかを用いたシステム開発経験 3年以上 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 3年以上 ・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 3年以上 ・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験 3年以上 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験のある方 【尚可】 ・システムの要件定義・基本設計の経験 ・複数のプログラミング言語によるシステム開発経験（Ruby以外も経験あり） 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SATORI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： マーケティングオートメーションの開発・販売 ※マーケティングオートメーション（MA）とは、文字通り「マーケティング＝顧客の開拓」＋「オートメーション＝仕組み化」と分解すれば、「MA＝顧客開拓を仕組み化すること」です。そして「顧客開拓の仕組み化」とは、母集団（リード）を作り、その母集団から計画的に成約顧客（カスタマー）を作り出すことを意味します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://satori.marketing/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 4,523百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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