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正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【品川】SAPコンサルタント/リーダー◆大手案件多数/スキルアップ◎/景気に左右されない安定性が強み
【安定経営・大手案件多数/web勉強会など学ぶ機会があり、資格取得支援制度も充実/フォロー体制◎】
■業務内容:
当社が技術支援している大手企業に常駐(一部在宅勤務可)し既存基幹システムからS/4 HANAへの移行業務やS/4HANAへのバージョンアップ対応、導入支援などをお任せいたします。
■詳細業務:
◇法改正対応や機能追加要望、組織変更に応じてシステムの維持、変更
◇既存ERPシステム(SD、MM、FI、マスタ)に関する依頼・問合せの対応
・定型のマスタメンテナンス、データ取得・提供
・定型外のデータ提供
・大量のマスタ更新
・主にシステムのデータ調査、仕様調査
・不整合になったデータの復旧方法を検討実施 等
◇ABAPでのSD、MM、FIのアドオンプログラム改修~テスト実施
◇S/4 HANA移行時の運用チームとして仕様提供やデータ移行の相談への回答
※現状、担当いただく基幹システムはSAPパッケージ機能(SD,MM,FI)を活用して、独自のシステムとして運用中です。
■主要取引先例:
・アステラス製薬株式会社
・田辺三菱製薬株式会社
・日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
・日本新薬株式会社
・住友化学株式会社
・アクセンチュア株式会社
・富士通株式会社etc…
<お取引先>※2023年度実績
◎大手SIer:29.2%
◎プライム契約:28.1%
◎大手コンサル:26.6%
■当社について:
当社はインフラ構築/運用領域に強みを持ったITサービス企業です。
サービス提供領域は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3つの領域を主軸に事業展開し、お取引先は大手企業、大手SIer、大手コンサル企業などです。
<大手企業との取引多数>
当社が参画するプロジェクトは大手企業様向けのプロジェクトが数多くございます。そのため、開発プロジェクトだとスキルレベルに応じて上流工程~下流工程まで、インフラプロジェクトでは構築~運用まで幅広く従事頂くことが可能です。大手クライアントと継続的に取引がある為、経営は常に安定しています。
■組織構成:
東日本事業部61名/西日本事業部50名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大3ヵ月間の延長あり。 試用期間中の雇用条件変更なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F 勤務地最寄駅:JR山手線、京浜急行 線/品川駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※東京支社、もしくは東京都の顧客先での常駐勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計8.4ヶ月分)※2023年度実績 【入社後の年収モデル】 ・シニアマネージャー:700~900万円 ・エリアマネージャー:800~1200万円 ※役割・責任に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:5,000円、扶養者:3,000円/名 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上 <定年> 60歳 55歳以上は有期雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得などの自己啓発支援として「資格取得支援手当」が毎月支給されます。(一律7,000円) ※前年度の取得実績により翌年以降支給額の増減あり <その他補足> ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費全額支給 ・在宅手当支給(在宅勤務の場合) ・皆勤手当 5,000円/月 ・扶養手当 ・資格取得支援手当(毎月支給) ・役職手当 10,000~200,000円(月額) ・退職金制度(勤続6年以上) ・インセンティブ制度(営業、採用) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、女性休暇あり ※トラブル発生時のみ休日出勤があります。案件により異なりますが多くても月1回~年数回程度です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SAP導入もしくは運用における実務経験 ・ABAPでの開発経験 ・仕様変更箇所などを説明資料に落とし込み説明ができる ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディーシステム |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F |
事業内容 | ■事業概要: ITシステムの運用・開発を中心にITソリューションを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.dsystem.co.jp/company/profile/ |
設立 | 年1998年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 127名 |
平均年齢 | 35.2歳 |
主要取引先 | - |
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