正社員
【職務概要】
VB.netによる自社プログラムの開発となります。設計から開発と上流～下流を全て経験します。
【職務詳細】
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修など、在宅介護におけるサービスを展開する同社にて、社内システムの刷新プロジェクトのメンバーとして、システム再構築作業（要件定義から設計、プログラミング、テストまで）を一貫してお任せいたします。
入社後、基本は設計、開発業務をお任せ致します。再構築が完了したところからは、保守改良中心になりますが、並行してシステム企画的な作業に従事していただきます。
現在汎用機（COBOL）を使用したシステムからWeb・オープン系へのシステム刷新のプロジェクトが走っており、そこに増員のメンバーとして参画いただく予定です。
■同社について
東基は、医療機関の増加や基準寝具医療保険点数の変化に連動しながら発展を遂げてきました。より上質な製品・安全・サービスを提供することで明るく清潔で快適な病院の環境を整えるお手伝いをしてきました。近年では介護福祉の現場においてもさまざまなサービスを提供しています。
医療・福祉の発展を影で支える目立たない存在ではありますが、公益性・公共性の高い”やりがいのある仕事”に誇りを持ち、今後も社会に無くてはならない企業であり続けたいと願っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都練馬区高野台1-10-6 西武池袋線「練馬高野台」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額236000円 賞与：年2回（7・12月）過去実績5.5ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（全額支給）、退職金制度有り、残業手当、制服貸与（現在更衣室密対策で私服勤務可）、扶養手当（配偶者 月額12,000円 子一人 月額6,000円 被扶養者に限る）業務表彰制度・永年勤続表彰制度あり、保養所あり（熱海・箱根など） ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休二日制（原則日曜・祝日、会社指定の土曜）、有給休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーに順じます。 |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・社会人経験2年以上 ・オープン系言語（Java、C#、C++、VB.netなど）やSQLServerを使用したシステム開発経験（半年以上） ・プログラミング経験 【尚可】 ・普通自動車免許 ・情報処理関係の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東基 |
|---|---|
| 所在地 | 〒177-0033 東京都練馬区高野台1-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： １．病院・施設等への寝具・患者衣・白衣等のリース及びこれに伴うリネンサプライ ２．病院・施設等へのベッド・カーテン・マットレス・オムツ・医療機器等のリース・販売 ３．介護必要者の医療機器・介護用品類のレンタル・販売及び住宅の設計・改造・施工・その他付帯業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 海老沼 武司 |
| URL | http://www.toki-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 19,800百万円 |
| 従業員数 | 783名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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