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正社員
掲載予定期間:2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)
【リモート可】社内SE(マネージャー候補)◆コーポレートIT/残業10h程度/年休124日
◆「グローバル人材教育・キャリア開発事業を通して、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する」やりがい!
◆業界最大手の国際資格取得スクール(米国公認会計士等)事業、国内最大規模の外国人向け日本語講座事業などを展開
◆リモート勤務・残業月10h程度・年休124日の働きやすさ◎
■募集概要:
ホールディングスおよびグループ会社が運営する事業(国際資格取得スクール、日本語教育、キャリア支援事業)の業務ITインフラの運用改善の推進を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・各種ツール、アカウント管理、各種社員情報管理
・インフラ運用保守
・システム改善の検討、計画立案、予算管理、導入推進
・予実管理やプロジェクトマネジメント
・要件定義、設計、構築、検証
・パートナー会社との折衝、ベンダーコントロールやメンバーマネジメント
・顧客、従業員に向けたテクニカルサポート(学習ツールへの問合せ回答など)
【補足:テクニカル要素】
・WindowsPCの管理実務経験
・GoogleやTeamsを利用したアカウント/セキュリティ管理運用
・DNSやドメイン/SSL更新
・IP管理などのインフラ管理
・社内/拠点ネットワーク/VPN管理運用
■本ポジションの魅力・キャリアパス
◎社内情報システムの最適化において、企画(上流工程)から参画いただけます。
◎ご自身の裁量で業務を進めていくことが可能です◎
◎将来的にはグループ全体のITを統括するマネージャーへのキャリアパスがございます◎
■組織構成
コーポレートITユニット:3名(30代~40代中心)
※情報システム部門は、コーポレートITと事業ITの2つのユニット構成です
■働きやすさ
・年間休日124日
・残業月10時間程度
・リモート勤務可能(週3程度)
プライベートと両立しながら柔軟に働くことができます◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~500,300円 <月給> 337,000円~500,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします ※上記年収は残業20時間想定 ■賞与:年2回(12・7月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年目以降に適用 <定年> 65歳 再雇用制度有(70歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・必要に応じて外部研修の受講も可能 ・グループ各社のサービス特別割引適用あり ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・グループ講座受講制度 ・Value Award(社員表彰制度) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・リモートワーク制度あり ・PC、社用携帯貸与 ・オフィスグリコ ・副業可(事前申請制) ・業績評価(賞与反映) ・コンピテンシー評価(給与/昇給反映) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は木・日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 祝日、土日休み相談可、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社日に3日、以降法定通り)、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・情報システム部門におけるリーダー経験(目安:3年以上) ・AWSやGCPなどクラウド環境の構築、運用経験 ■歓迎スキル: ・ISMS構築/運用経験、IT監査対応経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パスメイクホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: パスメイクホールディングスは、グループ会社のアビタスおよびTCJグローバルの管理部門(人事総務、経理財務、ITシステム等)及び経営支援を担う会社です。”学びと学びの活用を生涯にわたり支援することで、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する”をMissionに掲げ、グループ全社の支援を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.pathmake.co.jp/ |
設立 | 年2019年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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