【日機装株式会社】人事システム保守・業務改善【東京/プライム上場メーカー】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が導入している人事管理システム（Company）の担当としてシステムの運用保守をお願いいたします。
また、システム担当だけでなく幅広い人事業務の遂行と人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。

【職務内容】
（１）人事部基幹システム（Company）の保守運用※メイン業務
（２）人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、社宅管理、時間外管理など）の遂行
（３）人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
（４）人事業務の効率化、業務プロセスの改善・検討など、各種プロジェクトの推進

※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。

【本ポジションの魅力】
プライム上場、売上高約2000億の同社において更なる成長のために人事基幹システムの体制強化、また、組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなど様々な課題がございます。これらをシステム面及びシステム以外の人事実務担当として解決できるポジションです。

【募集背景】
長年、人事管理システム担当は1名のみだったため、1名増員し体制強化を目指します。また、さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。
さらに人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も行なう予定です。

【組織構成】
人事部　人事業務グループ（14名）
※フレックス制度・リモートワーク制度あり、個人の状況に応じて利用可能

【同社について】
・1953年創業のプライム上場メーカーで産業用特殊ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、ジェットエンジンの逆噴射装置に使われる航空機部品を世界で初めてCFRP（炭素繊維強化プラスチック）化に成功し、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界市場でシェア90%を占める航空機部品の実績を残している「航空宇宙事業」、日本で初めて人工腎臓装置の国産化を実現し、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等多角的な事業を展開しております。
どの事業も「万が一」が許されない…