正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せしたいこと】
様々なフェーズの新規事業内のポジション、新規事業を支援するミドルバックの横断組織のポジションにおいて採用を担当いただきます。
採用だけでなく、採用マーケティングにおける施策戦略や実行などもご担当いただくことで単なる「採用業務」を超えた挑戦をしていただくことが可能です。
【具体的には…】
■採用業務全般
・採用戦略の立案/改善、応募者対応、面談/面接日程の調整、
スカウト対応、媒体選定/運用、面接面談対応、金額調整、クロージング対応
■現場との採用計画、採用要件の策定
■紹介会社、媒体業者などの対応
■採用に関するマーケティング・広報・ブランディング
■入社研修対応
■オンボーディング対応
適性やご経験、ご意向に応じて社内イベントの企画やアドバイザリー対応等もお任せ
する可能性がございます。詳しくは面談内でお話しさせていただきます。
【組織構成】
:6名(2025年1月時点)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上 ・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験3年以上 ・RPOとして複数事業の採用支援経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規事業やベンチャー企業での採用経験 ・社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験 ・コミュニケーション能力に長け会社全体を巻き込む推進力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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