【富士通株式会社】ABAP開発エンジニア◆日本唯一のSAPプレミアムサプライヤー◆リモート可#GT24e0101【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


ABAP開発エンジニア◆日本唯一のSAPプレミアムサプライヤー◆リモート可#GT24e0101


【フルフレックス×リモート8割／SAPをはじめ、自身の志向性に応じたキャリア形成が可能／8000を超える職務別の多様な研修／年間休日126日】

■職務内容：
SAPアドオン開発チームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。
・SAPアドオン開発における設計・開発・付帯業務
・富士通SAP導入方法論、および設計開発フレームワークに基づいたプロジェクトリード
・社内、グループ海外チーム（インド、フィリピン拠点など）との連携

■同社のSAPについて：
同社は世界で4社しかいないSAPプレミアムサプライヤーの1社であり、アジアで唯一の認定企業となります。日系企業だからこそ日本の顧客のニーズをくみ取った価値提供ができ、SAP社との強固な連携を元に細やかなサービス提供を行っていけることは同社のSAPビジネスにおける強みとなります。

■仕事の魅力・やりがい：
募集ポジションはJGGの中でSAPの開発領域の変革を、プロジェクトの中でメンバーとして実践・推進するポジションとなります。
また富士通は積極的にSAP BPT(Business Technology Platform:SAPがメガクラウド上で提供するPaaS)上での開発を推進しています。
BTP上での開発は従来のSAPアドオン開発とは異なり、オープンな開発技術・言語、及びメガクラウド上での開発に関する知見が活用できる領域です。
ここで得た知見をスクラッチ開発の領域でも活用できるため、キャリアの幅を広げていくことが出来ます。

■ご入社事例：
・40代×10名規模の独立系SIで手を動かしながらABAPの開発に取り組まれてきた方
・OS系企業様でSAPの大規模プロジェクトにてモジュール開発をしていた方

■就業環境：
・社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌があります。
・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
・女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境を構築しています。男性育休取得率：85%／時短勤務者：670名／育休後定着率96％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】