【株式会社建設みらい総研】キャリアアドバイザー＆人材紹介営業◆売上前年10倍超の急成長企業／手厚い育成環境あり◎／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


キャリアアドバイザー＆人材紹介営業◆売上前年10倍超の急成長企業／手厚い育成環境あり◎／年休124日


◇建設業界特化の人材エージェントサービス／成果は給与で還元／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／過去賞与実績4ヶ月分◇
～「ブライダル・営業アシスタント・広告営業・英会話スクール営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中！～

■業務内容
「キャリアアドバイザー（CA）」および「リクルーティングアドバイザー（RA）」を担当いただきます。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。

■職務詳細
◎キャリアアドバイザー：
キャリアカウンセリングを行いながら最適な転職先を提案します。
（詳細）
・キャリアカウンセリング
・応募書類作成およびそのフォロー
・面接の日程調整、面接アドバイス
・内定時の調整、入社後フォロー

◎リクルーティングアドバイザー：
人材を求める企業に対して、採用ポジションにマッチした人材を提案します。
（詳細）
・新規企業のリサーチ、アポイントメント
・法人営業、人材紹介契約の締結
・採用ポジションのヒアリング
・人材の提案
・面接の日程調整、内定時の調整
・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案）

■入社後
・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習
・2ヵ月～4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践。
※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。
※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。

■評価制度
年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。

■企業情報
建設業特化の人材紹介事業やメディア・広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知している当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適なサービスを提供ができるという自負があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】