正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【大阪】資材調達マネージャー◆「調達」をキーワードにコンサルやBPOを展開/年休125日
■業務内容:
・組織マネジメント
・購買施策および予算の策定、予実管理
・最適調達先の選定と契約業務
・設計部等関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行
・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行
・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決
等の業務をお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区平野町二丁目3番7号 アーバンエース北浜ビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/北浜・堺筋本町・淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 760万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):475,000円~650,000円 <月給> 475,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。 ■昇給:する場合がある ■賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規程に基づく <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇26日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社半年経過時点26日(中途採用者は月割) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーにおける調達購買経験(15年以上) ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HIPUS |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル |
事業内容 | ■沿革とビジョン: 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。 世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。 株式会社HIPUSは2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 |
代表者 | 代表取締役 浅海 清 |
URL | https://www.hipus.com/ |
設立 | 年2002年6月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 12,645百万円 |
従業員数 | 440名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | - |
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