正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□
★2005年の創業から毎年成長を続けて、現在では
1000名規模の組織へ成長。
IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、
総合ネットサービス企業として進化をしてきた企業です。
★経験者採用強化の為、採用ブランディングや候補者への魅力付けなど、
まだまだやれるべきことは多々あります。
ご経験をフルに活かして取り組んでいけるポジションです。
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■□業務概要■□
採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を
一気通貫でお任せします。
■□業務内容■□
前略立案や全体管理、数値分析をしながら、
メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことが
ミッションとなります。
【採用チームでの業務内容】
・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義
・人事メンバーでの採用戦略、立案
・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成
・応募者との日程調整対応
・カジュアル面談、面接対応
・その他募集から入社決定に至るまでの実務 など
コミュニケーションツール：Slack
オンライン会議ツール ：Google Meet
採用管理システム ：HRMOS
主に利用する求人広告 ：エン転職、doda求人広告、リクナビNEXT、indeed 他
ダイレクトスカウトツール：doda Recruiters、Green、AMBI、paiza 他
現在、採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを
中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 神奈川県横浜市西区 【アクセス】 JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩7分 横浜高速鉄道 みなとみらい駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収 500万円～700万円（年俸の1/12を月々支給） 【年俸制】 ※管理監督者につき、時間外割増賃金適用外 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（資格取得時に一時金支給） ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 等 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 ・人材採用の経験5年以上 ・新卒、中途、アルバイト領域のうち2領域以上の採用経験 ・エンジニア、営業、コーポレート職種のうち2職種以上の採用経験 【歓迎】 ・年間100名以上の採用経験 ・5人程度またはそれ以上の組織マネジメント経験（人事組織以外も含む） ・キャリアコンサルタントまたは産業カウンセラー有資格者 ・労働法の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要■ 2005年創業。 現在は横浜に本社を移し、スマートフォン向けのアプリやゲーム、 WEBサイト、金融・物流系のシステムや自動運転など、 幅広い分野でテスト・品質検証を通じて品質の向上に貢献してきました。 後にお客様のIT課題は急速な速度で変わりゆき、当社もその変化に対応していくために DXサービスの自社開発やRPAツールの導入支援など、ソリューションの裾野を大きく広げています。 そして創業の地 札幌でも、多くの引き合いを頂き、国内はもとより、 海外でのオフショア開発も含め積極的に案件の幅を広げています。 お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導き、「笑顔の花」を日本中に、 世界中に広げていきたい。 そんなメンバーが集まる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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