【株式会社クラシアン】【新横浜】労務※社会保険・勤怠管理等※在宅勤務可／土日休・年休123日／残業20H以下／業界最大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【新横浜】労務※社会保険・勤怠管理等※在宅勤務可／土日休・年休123日／残業20H以下／業界最大手


～水回りメンテナンス業界No.1！CMでおなじみのクラシアン／土日休・年休123日／残業20H以下／豊富なキャリアプラン／テレワーク可／転勤なし～

■業務内容：
現在上場を目指してIPO準備中の当社にて、労務チームの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
業界最大手の安定基盤で幅広い業務に関われるため、成長機会の多い環境です。労務部門には9名が所属しており、業務負担の偏りがないよう業務分担しています。

＜詳細＞
・社会保険手続き（入退社、扶養変更、産育休対応など）
・勤怠管理（勤怠システムの運用、打刻チェック、残業管理）
・住宅手当・社宅管理（契約手続き、更新、入退去対応）
・その他、労務関連業務全般（人事制度運用補助等）
※ご経験に合わせて業務をお任せします。一部社労士などに外注しています。

■魅力：
＜入社後のサポート＞
会社のことやビジネスモデルから先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
＜働きやすさ＞
・土日休み／年休123日と働きやすい環境です。転勤はなく、残業20時間程度、業務に慣れてきたら週2日程度の在宅勤務も可能です。
・将来的にはリーダーへの昇格や別部署へのご異動も希望により可能です。

■当社について：
・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています
・CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。
・1991年に設立され、30年目です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携し新規事業を行うなど、今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】