【京浜メディカル株式会社】【上大岡駅直結】給与・労務事務スタッフ◆経験者歓迎！／年間休日120日／ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【上大岡駅直結】給与・労務事務スタッフ◆経験者歓迎！／年間休日120日／ワークライフバランス◎


～【横浜/上大岡駅直結の立地】◆育休・産休完備！女性活躍中◆「えるぼし」最高位（三ツ星）や「くるみん」など各種認定（認証）を取得しており働きやすい環境です～

■業務概要：
医療法人の給与・労務業務のお仕事をお願いいたします。
※医療法人社団 厚済会は、人工透析を専門とした病院・クリニックを運営しています。
※そちらの関連会社となります。

■主なお仕事内容：
【労務】
・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整
・入退社等の手続き
・36協定、就業規則の改訂
・社会保険、雇用保険、労災の手続き
・福利厚生の整備
・その他：来客対応、電話対応、社内イベントの企画補助、消耗品発注　等

■入社後の流れ：
入社後は、先輩についてOJTで業務の流れを学んでいきます。まずは得意分野からスタートして、徐々に対応できる範囲を広げていってください。
また、入社月の新入職員研修や年1回の理念研修も実施。3ヶ月・6ヶ月・1年と定期的にフォローアップ研修を行い、仕事の振り返りや不安にも寄り添いながら成長をバックアップします。

■組織構成：
事務局全体では、20名程度の職員が在籍。労務担当は、30代～50代の5名（うち派遣社員3名）が活躍中です。
社内チャットを活用しているため、何かあればすぐに質問や相談が可能。質問にも気さくに答えてくれる先輩ばかりなのでご安心ください。

■特徴・魅力：
（1）駅から直結の通勤に恵まれた立地になります。
（2）基本的に残業がなく、生じた場合も1日30分以内のことが多く、月間でも平均10時間以内と、非常に働きやすい環境です。
（3）産前・産後休暇が完備されています。現在も複数名の女性職員が活用しています。
（4）落ち着いた社風です。医師や看護師が、患者様の治療に専念できるよう縁の下の力持ちとして活躍する、社会貢献性のある仕事です。

■当法人について：
当医療法人は大西院長が、横浜市立大学病院を共に支えてきた各分野の中心的な医師のお仲間立とともに、昭和55年(1980年)の設立されました。設立以来『地域に密着した真心の医療』を理想に掲げ、人々が暮らす身近な地域で大学病院と同レベルの最先端医療を気軽にご利用頂ける、日常生活の総合的なパートナーとなりえる新しい病院像の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】