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正社員
掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【渋谷】公共連携推進担当／責任者候補（海外事業本部）◆自治体営業向け戦略策定◆外国人雇用推進
＜2005年創業以来黒字経営を継続／設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー／IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開／「働きがいのある会社」6年連続受賞＞
■募集概要・採用背景：
◇配属予定である海外事業本部公共連携推進部はアライアンスグループと政策企画グループにて構成されています。
◇アライアンスグループでは、自治体や業界団体とのアライアンスを通して案件を受託し外国人雇用を推進させる取り組みを行っています。
◇政策企画グループでは、より外国人雇用が推進されやすいように政治家や業界団体、外郭団体へのロビー活動や政策提言などを行っています。
◇事業の拡大に伴い、アライアンスグループを中心に組織をマネジメントする責任者を募集しています。
■具体的な業務内容
◎自治体営業に向けた戦略、戦術の策定
◎入札資料の作成やレビュー
◎事業プラン、収支計画の作成やレビュー
◎自治体担当者との一部折衝 (重要なシーンにおける折衝等)
■1日の業務の流れ
09:00 始業／公共連携推進部 朝会
12:00 昼休憩
17:00 全体夕会
20:00 終業
＜社内＞
・予算策定
・メンバー1on1
・事業責任者等、内部でのMTG
・データ調査、資料作成
・案件の方針策定、データ調査、資料作成、プロジェクト管理
＜社外＞
・業界団体、省庁、議員事務所等、外部との打ち合わせ
■配属先について
海外事業本部 公共連携推進部
・アライアンスグループは正社員4名、契約社員1名 ※20代中心
・政策企画グループは正社員1名（法務部兼任） ※30代
■当ポジションの魅力
◇日本における外国人の活用という社会的意義の大きい分野に挑戦できます
◇部門長直下にてフィードバックを受けながら業務を行うことができます
◇ご経験を活かしながら実際に事業や組織づくりに関わることができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 道玄坂支店 住所：東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円～260,820円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：138,285円～169,180円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：役職手当を一律支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助制度 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■読書支援制度 ■英会話受講制度 ■資格取得支援制度 ■階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ■社内勉強会等 ＜その他補足＞ ■ライフプラン制度 ■電子レンジ・給湯器・自販機完備 ■単身赴任／歓迎ランチ手当 ■フェムテック_ピル補助制度 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶等飲み放題 ・果物・野菜ジュース等社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実、ランチや軽食等利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労基法に基づき年間1日～2日付与日数は増加）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）、子の看護休暇（年5日／人） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上の社会人経験 ・省庁もしくは自治体での勤務経験がある方 ■歓迎条件： ・メンバーマネジメント経験のある方 ・入札やプロポーザルに関連する業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 事業内容 | ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。 （2）医療・介護事業 看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 （3）若年層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 114,900百万円 |
| 従業員数 | 2,765名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | DeNA・SQUARE ENIX・エムスリー・ガンホー・楽天・インターネットイニシアティブ・システナ・フューチャーアーキテクト・リクルートホールディングス 等 |
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