【株式会社パースジャパン】【東京】入院アメニティの提案営業《未経験・第二新卒歓迎／研修OJT体制◎／土日祝休／転勤・ノルマ無》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【東京】入院アメニティの提案営業《未経験・第二新卒歓迎／研修OJT体制◎／土日祝休／転勤・ノルマ無》


【第二新卒歓迎・未経験歓迎◎独り立ちまでしっかりフォロー！／売上だけでなくプロセスも評価対象／土日祝休・年休128で働き方も整う環境◎】

★本求人の魅力★
・キャリアをリスタート！景気に左右されにくい医療業界で未経験から活躍！
・基本土日祝休・年休128日・月残業20h程で働き方も魅力◎
・ガツガツした営業ではなく、顧客と長期的に関係性を築くお仕事です
∟病院の事務職や看護師の方などへのご提案するため、物腰柔らかく傾聴力のある方にオススメ◎
・憂鬱な入院の時間を少しでも心地よいものへ
∟病院の環境構築のリーディングカンパニーで、社会貢献度高くスキルアップも可能！

■業務概要：
TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を病院向けに提案していただきます。

■業務内容詳細：
研修などで当社・業界・商材などの知識を学んだ後、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。

・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数：1日に5件ほど（目安）
・担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる）
・顧客割合：新規6：既存4
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。
※定額アメニティ「PERSpay」、人材紹介、病室リニューアルなど新サービス提案が可能です。

■充実した研修体制：
・入社～2ヶ月：導入研修（当社・商材への理解深耕）
・2ヶ月～6ヶ月：機器の知識習得／集金・メンテナンス／パート管理／顧客理解（病院等）／営業事務
・6ヶ月～2年：先輩社員との同行
・2年～3年：独り立ち
・3年～： 企画／新規契約獲得

■組織構成：
・関東営業所全体：24名
・営業メンバー：11名（女性1名）
・平均年齢：39歳

■評価体制：
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】