派遣社員
◆物件のご紹介から、各種打合せ・デザイン企画設計・施工まで一括管理している同社にて
Vectorworksを活用した内装設計業務をお任せします！
【 具体的な業務内容 】
■基本設計図面及び、実施設計図書の作成（Vectorworks）
■施主打合せ ■プレゼンテーション資料の作成（3DCG作成含む）
■設計施工マニュアルの作成 ■使用材料の選定 ■設備計画
■行政機関（保健所、消防署等）との打合せ
■現場定例会の実施 ■設計監理 ■行政検査、完成検査、引渡し準備、引渡し検査
■是正工事完了報告書作成 上記、各業務付随業務
【 特色 】
オーナー様と打合せを重ねながらプランを練っていきます。
プロジェクトによっては外部デザイナーや設計事務所とのコラボレーション案件にも挑戦でき、
様々な業態の店舗内装を経験することができます。過去には飲食店やクリニックなどの実績があります。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■渋谷区上原1丁目47-5 ■小田急線 代々木八幡駅徒歩2分/東京メトロ千代田線 代々木公園駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ■09:00〜18:00(実動8時間/休憩1時間) ■残業：10時間程度/月 【 給与 】 ■時給：2,000円～2,300円 ■想定月収例：時給2,000円×8時間×20日間＝320,000円／時給2,300円×8時間×20日間＝368,000円 ※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 【各種手当】 ■通勤交通費（規定あり） ■住宅手当（月10,000円 ※正社員登用時支給 【福利厚生】 ■健康診断 ■社内旅行 ■退職金（勤続1年以上）／■あんしん財団加入（※正社員登用時対象） ■定年制度：65歳 ■再雇用制度：1年単位の契約社員 ■雇用期間の定め：無 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日・祝日） ■年間休日130日 ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇 ■振替休日 ※夏季休暇・年末年始休暇を有給取得奨励日に設定 ※2025年2月より完全週休二日制実施 |
| 応募資格 | ＜ 必須資格・経験 ＞ ■内装デザイン設計に関する実務経験 3 年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コン・パス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：富裕層向け資産管理コンサルティングとして、以下の業務を行っています。 不動産業務 ・不動産購入相談、情報提供 ・不動産売買、仲介業務 ・不動産管理業務 ■事業の特徴： ・売買事業…大手不動産会社などから仕入れた1棟賃貸マンションや仲介物件を紹介しています。いつでもエグジットのとれる資産価値の高い物件を厳選しています。 ・管理事業…顧客が所有する物件の賃貸管理を担うとともに増収策や収支改善の提案を行っています（他社購入物件の管理実績あり）。 ・コンサルティング事業…富裕層の顧客を中心とした独自のコミュニティを形成し、情報交換の場を設けるとともに投資顧問として資産運用をサポートしています。 ・教育事業…上記の3本柱の事業を生かし、それらのノウハウを個人投資家の方々へ伝える新規事業を行っています。 ■当社の特徴： （1）当社では、全ての顧客が将来にわたり盤石な資産を築けるように長期的な投資プランを提案しています。収益不動産は資産形成の手段として非常に効果的ですが、あくまでも「手段」です。出口をとって初めて利益が確定するため、 売却しやすい1都3県や全国都市部の資産性と、収益性の高い一棟物を中心に収益不動産を紹介しています。顧客になりかわって最大限に資金を増やし、資金を残すことを目指し、資産運用と賃貸管理の相乗効果でサポートします。 （2）当社は日本で「本物の」富裕層向け資産管理コンサルティングを目指し、設立された会社です。当社が実践する資産管理コンサルティングは、従来の金銭追求型とは異なり、顧客の100％味方となり、大切な資産を不動産投資を中心に最大限活用することで、顧客に真の意味で豊かになってもらうことを目的としています。また、当社では大手外資系コンサルティング企業の重役などの「富裕層」のみを取引先としており、新規顧客は既存顧客からの完全紹介制を採用しています。ベンチャー企業でありながら、顧客からの厚い信頼のもと日々資産運用・管理を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 関 和久 |
| URL | https://casegood.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 420百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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