【株式会社リブセンス】【リクルーティングアドバイザー】転職ドラフト◆ITエンジニア専門年収提示型スカウトサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【リクルーティングアドバイザー】転職ドラフト◆ITエンジニア専門年収提示型スカウトサービス


▼ミッション・業務内容
転職ドラフトエージェントを伸ばしていくための売上の伸長を担っていただきます。
企業様（採用担当者）の採用課題に伴走し、リクルーティングアドバイザー業務を担っていただくことが主なミッションです。
売上に限らずサービスの課題特定やサービス改善、組織力の向上といった推進も行っていただきます。
将来的には、顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。
また顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せいたします。

・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
・求職者様の集客に向けた施策立案・推進
・企業様への求職者様のご推薦から内定承諾までの一連のフォロー
・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進
※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。

▼仕事の魅力・得られる経験
転職の常識を覆す経験
　・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。
成長産業の採用支援に携わる経験
　・クライアントはIT/WEB業界を中心としており、メガベンチャー～スタートアップも多数存在します。
　・経営に近い方と理念や事業の戦略に触れながら採用支援を進めていくことができます。
他職種と越境して仕事を進める経験
　・PJTには様々なメンバーが関わっており、エンジニアをはじめ企画やマーケなど様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。
　・サービス企画や組織のオペレーション改善を経験することで、事業全体を主語にしたBizdevとして重要な経験を積むことができます。
仮説設計・検証の経験
　・仮説をもとに、転職ドラフト/転職ドラフトエージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】